Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

À propos du poste

Le SAMO d'Arras (La Vie Active) regroupe un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). Il accompagne des personnes en situation de handicap (TND, TSA, TDI, handicap psychique, .) dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie et leur maintien à domicile. L'équipe pluridisciplinaire composée de 11 personnes intervient de manière coordonnée sur les plans médical, paramédical et social

Description générale du poste :
Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité d'un chef de service, le conseiller en économie sociale familiale aura pour missions :
- Évaluer la situation globale, les besoins, les ressources et les attentes des personnes accompagnées dans leur environnement de vie
- Accompagner les personnes dans l'accès aux droits et dans leurs démarches administratives, budgétaires et sociales
- Soutenir la gestion de la vie quotidienne, notamment en matière de logement, de budget, d'alimentation, de santé et de mobilité
- Prévenir les situations de précarité, de surendettement, de rupture de droits ou de perte de logement
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
- Favoriser l'autonomie, le maintien à domicile, l'inclusion sociale et l'accès aux dispositifs de droit commun
- Développer et entretenir le travail en réseau avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et institutionnels
- Assurer les écrits professionnels et les transmissions, et participer aux réunions d'équipe, synthèses et réunions de projet

Profil Souhaité
- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) exigé
- Expérience souhaitée dans le secteur du handicap, de l'accompagnement à domicile ou du médico-social
- Connaissance du public en situation de handicap (TND, TSA, TDI, handicap psychique)
- Capacité à réaliser une évaluation globale de la situation sociale et à proposer un accompagnement adapté
- Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative et respect du cadre professionnel
- Qualités relationnelles, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pour l'accompagnement à domicile
- Connaissance des dispositifs de droit commun, de l'accès aux droits, du logement et de l'insertion sociale
- Capacité à mobiliser un réseau partenarial et à coordonner les démarches avec les différents intervenants
- Maîtrise des écrits professionnels, des outils numériques et des dispositifs d'action sociale
- Capacité à travailler en interdisciplinarité et à rendre compte de son intervention
- Permis B indispensable (déplacements quotidiens)

Processus de recrutement :
Un curriculum vitæ et une lettre de motivation à l'attention de Mme Gilson Stéphanie Candidature à envoyer : [email protected]

Recrutement en CDD pour remplacement jusqu'au 3009