Conseiller client en ligne h/f
SUPPLAY DIJON TC · 21 - Dijon · 2026-08-07
À propos du poste
Notre société continue d'élargir ses activités d'appels entrants !
A ce titre, nous recrutons plusieurs Conseillers Clients en Ligne h/f en CDI sur notre site de Dijon pour une prise de poste au 23 mars 2026 à 9h.
Nous ne demandons ni diplôme spécifique ni expérience préalable dans le secteur bancaire : une formation complète vous sera dispensée par nos équipes !
Nous souhaitons accueillir de futurs collaborateurs dotés d'une excellente aisance à l'oral comme à l'écrit, et à l'aise avec les outils informatiques.
Votre sens de l'écoute et votre capacité à faire preuve d'empathie seront des qualités primordiales pour vous épanouir dans cette fonction stimulante.
Votre rôle au quotidien sera de :
- Accompagner nos clients pour qu'ils tirent le meilleur parti de nos solutions et outils digitaux
- Accueillir et gérer les appels entrants exclusivement en apportant des réponses claires, utiles et personnalisées
- Conseiller chaque client en lui proposant les solutions les plus adaptées à sa situation
- Orienter et guider avec empathie, en tenant compte des attentes et besoins exprimés
- Valoriser et expliquer nos services et outils afin d'offrir une expérience fluide et agréable
Votre sens de l'empathie et votre écoute active vous permettront de comprendre les attentes de nos clients et d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins.
Vous avez déjà une expérience dans la relation client, possédez une grande aisance relationnelle, une communication claire à l'oral comme à l'écrit, et aimez accompagner les clients tout en créant un vrai lien avec eux ? Alors ce poste est fait pour vous !
Le poste est à pourvoir en CDI pour une embauche au 23 mars 2026 à 9h.
L'amplitude horaire > 8h00 - 20h00 du lundi au vendredi (2 à 3 samedis / mois peuvent être travaillés).
Rémunération : 1850 euros brut au démarrage, évolutif par la suite
Avantages : 13° mois, mutuelle employeur, carte titres restaurant
Après 3 mois d'ancienneté : participation au bénéfice, intéressement et PEE (Plan d'Epargne Entreprise).
Process de recrutement rapide.
- Excellente expression orale et écrite
- Aisance sur l'outil informatique
- Excellent relationnel
- Ecoute active
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les clients
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