Conducteur de Travaux Principal H/F

À propos du poste

Description:
Rattaché au Chef de Groupe, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle de chantiers situés en Normandie.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

La préparation du chantier
- Participer à l’élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires…) et donner des avis techniques et économiques ;
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation du chantier ;
- Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur le chantier dont vous avez la charge.

La planification des travaux
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer (coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements…) ;
- Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité sur l’ensemble des sites ;
- Coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi.

La gestion de chantier
- Animer l’équipe travaux ;
- Participer à des réunions régulières avec le chef de chantiers, et l’assister sur tous les aspects techniques ;
- Assurer la gestion administrative et financière du chantier (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) ;
- Mener les négociations d’achats avec les prestataires ;
- Être l’interlocuteur privilégié de la maîtrise d’œuvre et de la maîtrise d’ouvrage.

Exigences:
Votre parcours :
Vous êtes issu(e) d’une formation Ingénieur ou d’un Master dans le Bâtiment / Génie Civil et vous justifiez d’une expérience réussie entre 5 et 10 ans en conduite de travaux en entreprise générale.

Vos atouts ?
· Vous êtes passionné et doté d’un fort sens des responsabilités
· Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre rigueur
· Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent relationnel

Avantages:
- Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation interne de grande qualité.
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
- Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…