Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)
SPONSOR RH · 13 - Aix-en-Provence · 2026-07-07
À propos du poste
Description du poste :
Les journées commencent tôt, souvent avant l'aube, pour assurer les livraisons dans les délais. Vous conduisez un poids lourd sur des trajets régionaux ou nationaux, dans le respect des règles de sécurité et du code de la route.
Ce poste en CDI chez Sponsor Job, société d'intérim spécialisée dans le transport, offre un environnement stable et organisé. Vous travaillez en lien direct avec les exploitants et les clients pour garantir un service fiable et ponctuel.
Vos principales missions Préparer le véhicule avant chaque départ Effectuer le transport de marchandises en toute sécurité Contrôler les documents de bord et de livraison Signaler toute anomalie ou incident de transport Entretenir le véhicule et signaler les besoins de maintenance
Description du profil :
Vous appréciez la conduite longue distance et possédez une réelle rigueur dans votre travail. L'autonomie et la ponctualité sont essentielles pour réussir dans ce poste Permis CE et FIMO/FCO à jour Bonne connaissance du code de la route et des temps de conduite Sens des responsabilités et respect des procédures Capacité à gérer les imprévus sur la route Bon relationnel avec les clients et les équipes internes
Offres similaires
- Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-asse (H/F)MANPOWER · Aix-en-Provence
- Conducteur / Conductrice de poids lourd (H/F)TEMP-HORAIRE INTERIM (THI) PAYS D'AIX · Aix-en-Provence
- Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)SYNERGIE · Aix-en-Provence
- Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)MANPOWER FRANCE · Aix-en-Provence
- Conducteur routier régional / Conductrice routière régionale (H/F)France Travail · Aix-en-Provence
- Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)LTD INTERNATIONAL · Aix-en-Provence
- Conducteur / Conductrice de Travaux IRVE (H/F)LTd · Aix-en-Provence
Votre prochain poste est déjà ici.
Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.