Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur industriel majeur du secteur pharmaceutique / compléments alimentaires , en plein développement, un(e) Conducteur de ligne (H/F) pour son site basé en Vendée (85).

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Production, vous assurez la conduite complète d'une ligne de conditionnement automatisée , en mettant un accent particulier sur le réglage machine et la performance de production .

À ce titre, vous êtes en charge de Conduire, régler et ajuster la ligne de production (changements de formats, réglages simples)
* Assurer l' approvisionnement de la ligne en articles de conditionnement
* Réaliser les contrôles qualité en cours de production (éjections, codage, lots, DLC)
* Effectuer la maintenance de premier niveau et le diagnostic de pannes simples
* Réaliser le démontage, nettoyage et remontage des équipements
* Gérer les documents de production et dossiers de lot via un logiciel dédié
* Prélever les échantillons selon les procédures en vigueur
⭐ Les avantages du poste
* CDI dans une entreprise en forte croissance
* Horaires du lundi au vendredi - 2x7
* Environnement industriel moderne et structuré
* Formation à la prise de poste
Rémunération & avantages
* Mutuelle individuelle et familiale prise en charge à 60 Indemnité carburant
* Prime d'équipe
* Indemnité panier
* Prime d'habillage
* Prime d'assiduité
* Prime annuelle
* Prime d'ancienneté
* Prime de cooptation

Description du profil :

Compétences techniques
* Expérience en conduite de ligne de production , idéalement sur des lignes de conditionnement automatisées
* Bonne maîtrise du réglage des machines et des changements de formats
* Capacité à réaliser la maintenance de premier niveau et à intervenir en cas d'incident simple
* Sensibilité aux exigences qualité, sécurité et traçabilité
Compétences comportementales
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie dans la gestion de votre poste
* Esprit d'équipe et bon relationnel
* Réactivité face aux aléas de production

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client.