Comptable technique référent / Senior H/F

À propos du poste

Notre équipe comptabilité & finance, rattachée à notre Business Unit DSTF, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique - Référent Sénior H/F.
A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer le suivi et le contrôle des flux financiers avec les assureurs (chiffre d'affaires, commissions, rétrocessions, facturation et recouvrement), ainsi que de la fiabilisation des données et de l'amélioration des outils de gestion.

DSTF (Diot-Siaci Trade & Finance), accompagne les entreprises dans leur développement en France et à l'international. Notre mission est de garantir la sécurité des entreprises à travers nos différentes spécialités dans la gestion du poste client en sécurisant l'actif client et en le finançant.
Vos missions seront les suivantes :
Relations assureurs
Arrêté comptable CA & rétros
Suivi CA & Rétros ICBA (international)
Intégration, pointage et contrôle CA Adhoc
Facturation confiée et recouvrement confié & non confié
Calcul et paiement rétros
Contrôle des Bonus commerciaux
Collaboration au déploiement et à l'évolution d'outils

Vous êtes:
Titulaire d'un Bac + 3 minimum en comptabilité/finance, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Nous recherchons un profil expérimenté avec des compétences de comptabilité technique et comptabilité générale
Compétences techniques: Une bonne maitrise des outils Offices (Excel) est attendue, et l'anglais est un plus.
Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle, sont des atouts pour nous rejoindre

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :
Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
De titres restaurants,
De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.
Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !