Compensations & Benefits Specialist

Over deze functie

Wil jij een sleutelrol spelen in het uitbouwen van een **modern en strategisch verloningsbeleid** binnen een dynamische, snelgroeiende organisatie? In deze rol krijg je de kans om impact te maken op zowel **operationeel als strategisch niveau**, en word je dé referentiepersoon voor alles rond **compensation & benefits**.

Je werkt nauw samen met de HR Manager en krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren.

Je komt terecht in een omgeving waar **ondernemerschap, snelheid en verantwoordelijkheid** centraal staan.

Ideeën worden hier niet alleen gehoord, ze worden ook effectief gerealiseerd.

Jobomschrijving

* Je fungeert als **rechterhand van de HR Manager** en strategische sparringspartner
* Je neemt het voortouw in **C&B-projecten** (o.a. cafetariaplan, loontransparantie, harmonisatie tussen entiteiten)
* Je bent aanspreekpunt voor **complexe payroll- en sociaalrechtelijke vraagstukken**
* Je werkt mee aan en optimaliseert **verloningsbeleid, extralegale voordelen, CAO’s en interne policies**
* Je **ondersteunt** bij **sociale overlegmomenten** en onderhoudt contact met vakbonden
* Je superviseert externe payrollpartners en bewaakt de **correcte implementatie van regels**
* Je vertaalt HR-data naar **heldere rapporten en KPI’s** voor de business
* Je begeleidt HR-collega’s bij complexe dossiers en versterkt hun kennis
* Je denkt actief mee over **structuur, processen en optimalisaties** binnen HR

Een **sleutelrol** met veel impact en autonomie binnen een groeiende organisatie

Een omgeving met **vlakke structuur, snelle beslissingen en korte lijnen**

Veel ruimte voor initiatief: jouw ideeën maken hier écht het verschil

**Aantrekkelijk loonpakket**:

* **Bruto salaris**, afhankelijk van je ervaring
* **Bedrijfswagen** \+ **laadkaart**
* **Maaltijdcheques** (€8/dag)
* **Netto onkostenvergoeding**
* **Groeps- en hospitalisatieverzekering**
* GSM-budget (€550 om de 3 jaar) + abonnement
* **Flexibel werken**: 1-2 dagen thuiswerk mogelijk
* 38-urenweek + **30 verlofdagen (vrij in te plannen)**

***Interesse? Solliciteer of contacteer mij via*** **[email protected]**