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Collaborateur / Collaboratrice comptable

BERGAM PARTNERS · 75 - PARIS · 2026-09-09

CDIseniorAnnuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros
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À propos du poste

Bergam Partners recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un(e) Collaborateur(trice) comptable - Data Contrôleur(euse), basé à Paris Haussmann.

Vous rejoignez un pôle expertise comptable composé d'une équipe de 6 collaborateurs, au sein d'un environnement digitalisé et tourné vers l'accompagnement des TPE, PME et groupes de PME.

Mission
Dans le cadre du renforcement du pôle expertise comptable, vos missions seront les suivantes :

- Collecter, fiabiliser et gérer les données comptables et financières ;
- Réaliser les rapprochements bancaires et contrôler la cohérence des flux de données afin de sécuriser la fiabilité des flux financiers ;
- Réviser les comptes et analyser les données ;
- Préparer les bilans et les états financiers ;
- Établir les déclarations fiscales et les liasses fiscales ainsi que l'intégration fiscale à partir des données fiabilisées ;
- Accompagner et conseiller un portefeuille de clients composé de TPE, PME et groupes de PME ;
- Participer à l'établissement de prévisionnels ou à des missions de pilotage, selon votre expérience.

Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en comptabilité et justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en tant que collaborateur comptable, acquise en cabinet d'expertise comptable.

Vous avez une réelle appétence pour l'accompagnement et le conseil auprès de vos clients et êtes à l'aise avec les outils de digitalisation.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

- votre capacité d'analyse de l'information ;
- votre esprit d'équipe ;
- votre sens de l'initiative et votre capacité à être force de proposition ;
- votre réactivité et votre adaptabilité ;
- votre rigueur et votre fiabilité.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous rejoignez un cabinet solide et structuré, au sein d'une équipe à taille humaine, et bénéficiez notamment :

- d'un parcours d'intégration adapté et de formations régulières ;
- d'horaires souples permettant de préserver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- d'un environnement de travail moderne et digitalisé, avec des outils performants ;
- d'un accompagnement au quotidien ;
- d'avantages CSE ;
- d'une prime de participation.

Compétences demandées

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