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Chiffreur électricité (H/F)

LE MERCATO DE L EMPLOI · 49 - Angers · 2026-09-29

CDIseniorAnnuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - De 28000 à 32000 € (Euros) par an
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À propos du poste

Description du poste :

Au sein d'une agence à taille humaine, vous serez rattaché-e au responsable du centre de travaux. Vous serez le-la garant-e de la compétivité et de la rentabilité des projets, grâce à vos études de prix techniques, précises et fiables. Vous travaillerez sur des projets en électricité pour des logements collectifs tertiaires et dans le second œuvre. Vous interviendrez en amont des affaires, mais sans aucune prospection commerciale. Vos missions principales seront les suivantes Analyser et étudier les dossiers d'appels d'offres publics et privés et les cahiers des charges

- Récupérer ou réaliser les métrés et estimer le coût des projets

- Consulter les fournisseurs et sous-traitants et obtenir les offres

- Rédiger des devis détaillés

- Proposer des recommandations techniques et financières aux autres équipes

- Participer à l'organisation et respecter les délais de réponse aux appels d'offre

Description du profil :

Vous êtes issu-e d'une formation technique de niveau Bac +2 en électricité, électrotechnique ou génie électrique avec de très bonnes bases en électricité. Si vous avez déjà une expérience en chiffrage, études de prix ou métrés en entreprise d'électricité, ça sera un plus. Mais si vous avez une très bonne compréhension technique des installations techniques et une envie d'évoluer vers l'étude de prix, nous étudierons également votre candidature avec intérêt !

Vous savez lire des plans et vous comprenez les installations électriques techniques. Vous avez un bon sens relationnel qui vous aidera dans vos échanges avec les partenaires externes et les équipes en interne. Vous êtes rigoureux-se et organisé-e avec un sens analytique et l'envie de toujours trouver la bonne solution technique.

CDI de 35 heures basé à Angers (49).

Rémunération entre 28 et 32K€ bruts mensuels en fonction de votre expérience.

Tickets resto, mutuelle familiale prise en charge à 55%, primes et participation, CE.

Etapes du recrutement : Après un échange téléphonique pour confirmer les bases, vous aurez un premier entretien en visio avec le cabinet de recrutement. Si votre intérêt se confirme, vous allez vous entretenir avec la RH du groupe et le directeur de l'agence.

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