Chief Operating Officer (COO)

Über diese Stelle

Skalierung und Führung der gesamten Operations Organisation
Du verantwortest die operative Skalierung von 42watt und entwickelst die Organisation zu einer leistungsfähigen, deutschlandweit skalierbaren Operations Engine
Du führst zentrale Bereiche wie Projektkoordination, Planung, Operations und Customer Success (20 FTE +) mit klarem Fokus auf Performance, Qualität und Geschwindigkeit
Du etablierst eine High-Performance Kultur mit klarer Accountability und hoher operativer Exzellenz
Du entwickelst Führungskräfte, baust starke Teams auf und professionalisierst die Organisation entlang des starken Wachstums
Aufbau skalierbarer Prozesse und Strukturen
Du entwickelst skalierbare Prozesse, Systeme und KPI-Strukturen für nachhaltiges Wachstum
Du standardisierst und automatisierst operative Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Du identifizierst Engpässe frühzeitig und setzt Verbesserungen schnell und pragmatisch um
Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Organisation bei stark wachsendem Volumen
Steuerung der operativen Performance
Du verantwortest zentrale Business-KPIs wie Durchlaufzeiten, Installationskosten, Margen, Kapazitätsauslastung und Kundenzufriedenheit
Du triffst datenbasierte Entscheidungen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Wachstum
Du stellst ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Vertrieb, Planung, Partnernetzwerk und Umsetzung sicher

Du hast mehrjährige Erfahrung in führenden Operations-, General-Management- oder COO-Rollen
Du hast operative Organisationen erfolgreich skaliert und nachhaltig professionalisiert
Du bringst einen starken Track Record in KPI-basierter Steuerung, Prozessaufbau und operativer Exzellenz mit
Du kombinierst strategisches Denken mit außergewöhnlicher Hands-on Mentalität und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
Du hast Erfahrung in komplexen operativen Geschäftsmodellen mit hoher Prozess- und Ausführungsdichte
Du verfügst über starke Leadership-Fähigkeiten und kannst leistungsstarke Organisationen aufbauen und entwickeln
Du arbeitest datengetrieben, strukturiert und mit hohem Ownership
Du hast idealerweise Erfahrung in Energie, Bau, Field Operations oder partnerbasierten Operations-Modellen
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
Du verfügst über sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse (Minimum C1)

Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 40 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.