CHEF(FE) DE SERVICE (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

En collaboration étroite avec le directeur du pôle autisme :
- Assurer la déclinaison opérationnelle des valeurs de l'Association Emmanuelle, du projet Associatif et des projets d'établissement et de service
- Participer aux astreintes du Pôle Autisme
- Veiller à un accompagnement de qualité quotidien, synonyme de qualité de vie et de bientraitance
- Assurer les missions éducatives et administratives
- La gestion des plannings des salariés et leur réorganisation dès que besoin (absences, congés, formations...)
- Le renseignement des variables de paie
- L'animation des réunions éducatives
- S'assurer de la continuité de service et des postures professionnelles (niveau de technicité...)
- Adapter les interventions de l'équipe en fonction :
- des projets d'établissement et de service
- des attentes et besoins de la personne accompagnée
- des particularités et contraintes liées à l'Autisme
- du Projet Personnalisé
- du Contrat de Séjour

- Assurer la continuité des fonctionnements du Pôle Autisme en période d'absence du second chef de service et/ou du directeur
- Porter une dynamique de projets au service des personnes accompagnées
- Rendre compte et collaborer avec le Directeur pour :
- le suivi des contrats de séjour et de leurs avenants
- l'exécution des projets d'établissement et de service
- l'évaluation des activités, du service et de l'accompagnement des projets individualisés

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme requis : Diplôme de niveau II minimum en management du secteur médico-social avec une expertise en autisme.
- Expertise technique : Bonne connaissance des RBPP et des méthodologies éducatives spécifiques à l'accompagnement des adultes avec TSA.
- Qualités recherchées: Loyauté, Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'anticipation et expérience confirmée en management d'équipe ainsi qu'en mode projet.
- L'utilisation de l'outil Octime pour la gestion des plannings est un plus, mais une formation sera assurée !