Chef.fe de service Accompagnement des personnes migrantes (H/F)

À propos du poste

Poste à pourvoir en CDD pour minimum 10 mois, sur notre activité Adultes en parcours migratoire.

Prolongation envisagée.

LE POSTE

Sous la responsabilité du Directeur général, vous pilotez les équipes et les dispositifs dédiés à l'accompagnement des personnes migrantes d'Europe de l'Est. Vous êtes garante de la qualité des accompagnements, du respect des missions confiées à l'association et de leur articulation avec les orientations institutionnelles et les politiques territoriales. Vos missions :

Pilotage de l'activité

Garantir la mise en œuvre des missions d'accompagnement social auprès des personnes et ménages en situation de vulnérabilité.
Définir et suivre, avec les équipes, les objectifs d'accompagnement et les parcours des personnes.
Assurer une veille sur le droit européen, le droit au séjour et les évolutions réglementaires, et accompagner les équipes sur ces questions.
Suivre les indicateurs d'activité et assurer le reporting auprès des financeurs, dans le respect du secret professionnel.

Management des équipes

Encadrer et animer les équipes de travailleurs sociaux.
Organiser les plannings et garantir la continuité de service.
Animer les réunions d'équipe et accompagner les professionnels dans l'analyse des situations et l'évolution de leurs pratiques.
Participer aux recrutements et conduire les entretiens professionnels et annuels

Pilotage budgétaire et financier

Construire et suivre le budget du service en lien avec le Directeur d'activité et la Direction financière.
Assurer le suivi des financements, notamment Conseil départemental et FSE, ainsi que les obligations de reporting.
Identifier et rechercher des financements complémentaires en fonction des besoins.

Partenariats

Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, collectivités et financeurs.
Coordonner les relations avec les acteurs intervenant dans les champs du logement, de la santé, de la médiation sociale et de l'inclusion.
Contribuer à la rédaction du rapport d'activité et au travail transversal avec les autres services de l'association.

Développement de projets - environ 30 % du poste

Participer aux instances et groupes de travail liés aux politiques territoriales de résorption des bidonvilles.
Contribuer, avec l'État, Nantes Métropole, le Conseil départemental et les acteurs associatifs, à la construction de réponses adaptées aux parcours des personnes : accès au logement, hébergement, santé, inclusion.
Assurer l'interface entre les orientations institutionnelles, les partenaires et les équipes de terrain.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Rezé
Jours travaillés : Du lundi au vendredi
Horaires : 8H - 18H (à définir ensemble)
Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département. Un véhicule de service partagé est mis à disposition.
Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les