Chef de Service paramédical H/F - La Capelle

À propos du poste

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Les 28 LHSS de l'Aisne recherchent leur futur(e) Chef(fe) de service paramédical multisites, dans le cadre d'un poste à forte dimension managériale, organisationnelle et qualité.
Rattaché(e) à la Directrice Territoriale Adjointe Médico-Sociale, vous intervenez sur plusieurs établissements et dispositifs du territoire de Soissons, La Capelle et Saint-Quentin, ainsi que sur les dispositifs d'insertion comprenant notamment le CHRS et la Résidence Accueil de la Capelle

Véritable acteur(trice) de la dynamique territoriale, vous contribuez à garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies, tout en fédérant les équipes autour d'un projet commun.
Vous disposez d'une autonomie dans l'organisation opérationnelle des services placés sous votre responsabilité, dans le cadre des délégations qui vous sont confiées, sans exercer les responsabilités relevant de la direction d'établissement ou de la direction territoriale.
Lieu de rattachement en fonction du lieu d'habitation : La Capelle - Soissons
Vos missions :
-Encadrer, accompagner et fédérer les professionnels dans une dynamique collective.
-Organiser et coordonner l'activité des équipes pour garantir la continuité de service.
-Favoriser la transversalité, la coopération et la communication entre les différents sites.
-Accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
-Identifier les besoins en compétences et contribuer au développement professionnel des équipes.
-Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques professionnels.
-Donner du sens aux actions conduites et mobiliser les équipes autour des projets institutionnels et territoriaux
-Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements
-Piloter la préparation et la démarche d'évaluation
-Participer à la dynamique territoriale

Avantages :
7 semaines de congés payés, Compte Epargne Temps (CET), Avantages proposés par le CSE, Formations collectives