Chef de Projet Suivi de Déploiement Télécoms (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez les projets de déploiement, d'évolution et de modernisation des réseaux mobiles (4G/5G), en assurant la coordination des différents intervenants et le respect des engagements contractuels. Vos missions Gestion des affaires Assurer la gestion commerciale, technique et financière de vos projets ; Élaborer les offres, devis et estimations budgétaires ; Assurer le suivi contractuel des affaires ; Garantir l'atteinte des objectifs de rentabilité et de qualité. Pilotage des opérations radio Superviser les projets de déploiement et de swap des infrastructures GSM, 4G et 5G ; Coordonner les bureaux d'études, équipes travaux et sous-traitants ; Assurer le suivi de l'avancement des opérations ; Veiller au respect des délais et des exigences des opérateurs ; Organiser et piloter les réunions de suivi. Management et coordination Encadrer les conducteurs de travaux et les équipes terrain ; Planifier les ressources humaines et matérielles ; Assurer l'interface entre les clients, les équipes techniques et les partenaires. Qualité, sécurité et conformité Garantir le respect des procédures qualité et sécurité ; Veiller à l'application des normes et réglementations du secteur télécom ; Contrôler la conformité des réalisations et participer aux réceptions de chantier.

Description du profil :

Formation Bac+3 à Bac+5 dans les Télécommunications, Réseaux ou Travaux Publics Expérience significative en gestion d'affaires ou conduite de travaux dans l'environnement GSM/Radio Bonne connaissance des infrastructures mobiles (4G, 5G, faisceaux hertziens, radio Maîtrise du suivi budgétaire et contractuel des projets Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément Vos atouts Excellent sens de l'organisation Leadership et esprit fédérateur Réactivité et capacité d'anticipation Bon relationnel client Autonomie et culture du résultat