Chef de projet performance / finance (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

Dans un contexte de transformation de la fonction finance, nous recrutons un Chef de projet Finance & Performance. Ce poste, rattaché à la Direction Financière, vise à structurer, optimiser et digitaliser les processus de pilotage dans un environnement multi-entités. L'objectif : vous positionner comme un référent finance impliqué sur des sujets à fort enjeu de performance et de transformation, sans basculer vers un rôle IT.

Vos missions :

Pilotage de la performance & outils de gestion***Participer au déploiement et à l'évolution des outils de pilotage (notamment EPM - BOARD) * Travailler sur des sujets clés : marges, planning, investissements, frais de structure * Accompagner la montée en maturité du groupe sur ses pratiques de pilotage

Gestion de projets finance***Recueillir et structurer les besoins métiers des équipes finance * Rédiger les cahiers des charges et participer au cadrage des projets * Piloter les différentes phases : recette, tests utilisateurs, déploiement * Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques

Harmonisation & structuration des pratiques***Intervenir dans un contexte multi-ERP (SAP, M3, Sage, etc Contribuer à l'alignement des pratiques entre filiales * Veiller au respect des standards finance du groupe * Participer aux comités de suivi et d'arbitrage

Digitalisation & amélioration continue***Identifier des leviers d'optimisation des processus financiers * Contribuer à des projets de digitalisation, automatisation et robotisation * Participer à la construction de la roadmap finance

Interaction avec les filiales***Être en support des équipes financières locales * Identifier des axes d'amélioration de la performance * Intervenir ponctuellement sur des problématiques terrain

Description du profil :

Profil recherché***Formation supérieure en finance (contrôle de gestion, audit, comptabilité Environ 5 ans d'expérience en environnement financier * Expérience sur des sujets de projets, outils ou transformation fortement appréciée * Bonne compréhension des processus de gestion et de pilotage de la performance * Appétence pour les outils (EPM, ERP, BI. ) sans être un profil technique pur * Capacité à évoluer dans un environnement transverse et multi-interlocuteurs * Anglais professionnel requis

Nous recherchons avant tout un profil finance qui souhaite élargir son périmètre vers des sujets à plus forte valeur ajoutée.