Chef de Projet Ferroviaire senior - AMOEG / AMOE / AMOA H/F

À propos du poste

Envie d'œuvrer au quotidien pour la production d'énergie bas carbone et contribuer à la construction de l'industrie de demain ? Votre future équipe :Sous la responsabilité de Sylvain, Ingénieur d'affaire au sein d'Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge de l'AMOEG / MOE au sein d'un projet d'envergure dans le secteur du ferroviaire.Asssytem Project Management recherche un Chef de Projet Ferroviaire Senior H/F à Bordeaux Le Chef de Projet gérera des projets ferroviaires en gares ou haltes, incluant signalisation et caténaires. Il assurera la gestion de la qualité, des coûts, des délais, et de la sécurité tout en coordonnant les parties prenantes internes et externes en interface avec l'exploitation ferroviaire.Responsabilités Principales :? Gestion de Projet :Piloter et suivre la qualité, les coûts et les délais du projetCoordonner les parties prenantes (MOA, MOE, entreprises)Organiser et animer les réunions de suiviAssurer la gestion documentaire (plans de management, comptes rendus)? Planification / Coordination (OPC) :Élaborer et suivre des plannings complexesAnalyser et proposer des solutions alternativesMettre en place une planification spatio-temporelle en site exploité? Gestion des Coûts :Suivre les coûts d'ouvrage et d'œuvreContribuer à l'élaboration des budgets et gérer les aspects financiers du projet? Gestion Contractuelle :Rédiger et suivre les contratsAnalyser les réclamations et gérer les aspects contractuels? Gestion des Risques :Identifier les risques et proposer des actions correctivesAnimer des revues périodiques de risquesEt qu'avons-nous à vous offrir ?? Assystem a une expertise et crédibilité historique dans le management de projets industriels complexes.  ? Travailler au sein d'une entreprise responsable, éthique et inclusive .? Un socle social avantageux : 1 à 3 jours de télétravail, primes vacances, prime de participation&#xa0p>? Une école de formation dédiée au Project Management : nous rejoindre c'est donc vous former tout au long de votre carrière pour développer vos compétences sur les métiers (Planning, Cost, Risk, Project Control, PMO, Contract Management,..) et les outils de gestion de projet (Planisware, Primavera,&#xa0p>? Des opportunités infinies de mobilité sectorielle, fonctionnelle et géographique : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne .#LI-Hybrid