Chef de chantier travaux publics (H/F)

À propos du poste

Description du poste :

Organisation des travaux***Préparer et organiser les interventions sur chantier***Répartir les tâches au sein de l'équipe***Veiller au respect du planning d'exécution***Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux

Management terrain***Encadrer et accompagner les équipes travaux***Veiller au respect des consignes de sécurité***Assurer la transmission des bonnes pratiques et des savoir-faire***Participer à la formation des nouveaux collaborateurs

Suivi technique***Garantir la qualité d'exécution des ouvrages***Contrôler la conformité des réalisations***Gérer les besoins matériels du chantier***Être l'interlocuteur privilégié du conducteur de travaux sur le terrain

Coordination***Assurer la bonne communication entre les équipes, les conducteurs de travaux et les différents intervenants***Participer aux réunions de chantier lorsque nécessaire***Remonter les informations importantes liées à l'avancement des travaux

Description du profil Expérience significative en Travaux Publics***Première expérience réussie en encadrement d'équipe***Bonne maîtrise des travaux de réseaux, VRD, terrassement ou génie civil***Sens de l'organisation et autonomie***Capacité à fédérer et accompagner une équipe terrain***Respect des exigences de sécurité et de qualité

Les plus Connaissance des chantiers en environnement montagneux***CACES ou habilitations spécifiques***Expérience sur des marchés publics***Volonté d'évoluer vers des fonctions de Chef de Chantier

Les qualités qui feront la différence***Leadership naturel***Esprit d'équipe***Sens des responsabilités***Goût du travail bien fait***Fiabilité et engagement***Envie de s'investir sur le long terme

Infos pratiques

Localisation : Savoie (73)

Contrat : CDI

Temps plein

Déplacements sur les chantiers du secteur

Environnement de travail exceptionnel au cur des Alpes

Salaire et avantages***Rémunération attractive selon expérience***Prime de partage de la valeur***Intéressement aux résultats de l'entreprise***Aide concrète à l'installation grâce à des solutions de logement mises à disposition pour les collaborateurs venant d'une autre région***Entreprise familiale avec très faible turnover***Accompagnement et transmission des compétences par des équipes expérimentées***Véritables perspectives d'évolution dans le cadre du renouvellement des équipes d'encadrement à venir

Processus de recrutement***Entretien avec le recruteur (30 min)***Rencontre avec le dirigeant***Visite des installations et présentation des équipes***Proposition d'embauche