JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Chef de chantier second oeuvre (H/F)

RANDSTAD · 35 - Cesson-Sévigné · 2026-09-29

Intérim - 30 Jour(s)seniorMensuel de 1764.0 Euros à 2352.0 Euros
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au chef de chantier second œuvre, vous intervenez à l'intérieur des bâtiments pour préparer les locaux avant les finitions décoratives Réparer et reboucher : Éliminer minutieusement les moindres défauts des murs et plafonds en béton ou plaques de plâtre (bulles, éclats, fissures Enduire et lisser : Appliquer les enduits de lissage et de ratissage pour obtenir des surfaces totalement planes et soignées Poncer : Assurer le ponçage rigoureux des supports pour garantir un rendu impeccable avant l'application de la peinture Traiter les joints : Réaliser les joints de raccordement et d'étanchéité indispensables entre les différents éléments de la structure Renforcer : Appliquer les enduits techniques spécifiques adaptés aux contraintes de haute résistance et de durabilité des cellules et locaux pénitentiaires.

En résumé Contrat : Longue mission d'intérim Salaire : En fonction du profil Horaires : Horaires de journée.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du profil :

Votre profil Ce chantier unique demande une rigueur exemplaire et une excellente adaptabilité Expérience : Justifiez d'une expérience de 2 ans serait un plus Qualités requises : Minutie, autonomie et respect strict des consignes de sécurité propres à un site sous haute surveillance Condition obligatoire : Le respect des procédures d'accès au site pénitentiaire est requis pour intégrer le chantier.

Ce projet d'envergure vous intéresse ? Postulez en un clic et notre équipe vous recontactera rapidement !

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.