Chef d'établissement adjoint / Cheffe d'établissement adjointe (H/F)

À propos du poste

L'Association recrute pour ses structures d'hébergement en contrat à durée indéterminée et à temps plein, un poste à pourvoir au plus tôt :
DIRECTEUR/TRICE

Le(la) Directeur(trice) des hébergements est en charge des établissements suivants :
. MECS HACIENDA
. MECS LANERAT
. MECS MIRASOL
. MECS XORIAK
. LRPE

Il/elle exerce sa fonction par délégation de la Directrice Générale, et exerce sa mission dans le respect du projet associatif et du règlement intérieur. Il/elle est membre du CODIR.
Il/elle engage sa responsabilité dans la bonne marche des établissements et services dont il/elle a la charge.
Il/elle est garant(e) de l'actualisation et de la mise en œuvre du projet d'établissement dont il/elle est en charge. Il/elle est également garant(e) de la mise en œuvre des sept outils de la Loi 2002-2 dans le cadre de la démarche continue de la qualité et dans l'intérêt supérieur des personnes accompagnées.
Il(elle) est responsable des évaluations des établissements dont il/elle a la charge.
Le(la) Directeur(trice) de dispositif doit avoir la capacité de faire adhérer les équipes au nouveau Projet Associatif et au projet d'établissement qui en découle.

Missions spécifiques
- Responsable de la réalisation de l'activité accordée par le financeur concernant les établissements de son périmètre
- Garant(e) du respect du projet personnalisé et du parcours des jeunes
- Manage les ressources humaines en lien avec les chefs de service
- Contribue à l'élaboration et est responsable de l'exécution des budgets en lien avec le Siège
- Développe les partenariats existants et crée de nouveaux partenariats
- Contribue à l'élaboration du plan de formation
- Participe à la réponse aux appels à projet.

Qualités et expériences requises :
- Vous disposez d'une expérience réussie dans une fonction de cadre de direction multi-établissements/services
- Vous disposez d'une expérience en Protection de l'Enfance
- Vous êtes bienveillant
- Vous avez une capacité à rendre compte et faire des reportings
- Vous avez une forte capacité d'adaptation
- Vous avez une capacité de management et de gestion d'équipes
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous avez des capacités importantes d'organisation et rédactionnelles
- Vous êtes disponible

Conditions requises :
- Niveau 7 en lien avec la gestion des établissements du secteur social et médico-social
- Permis de conduire B
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Expérience managériale d'au moins 2 ans exigée d'équipes pluridisciplinaires
- Connaissance du secteur social

Rémunération :
- Statut : Cadre Classe 1 - Niveau 1 (selon CNN du 15 mars 1966).
- Astreintes
- Véhicule de fonction

Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), jusqu'au 03 août 2026