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CHEF D'EQUIPE SYSTEME DE SECURITE INCENDIE (SSI) H/F

HOLDING FINANCE DS · 13 - Marseille 11e Arrondissement · 2026-07-19

CDIseniorAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
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À propos du poste

Lieu : MARSEILLE Type de contrat : CDI 39 H Salaire : De 29 000 EUR - 36?000 EUR brut annuel - AVANTAGES : Prime de performance Prime d'équipe Prime de challenge Prime de participation Panier repas Véhicule de société + carte carburant Smartphone Mutuelle + prévoyance Avantages CSE

Vos missions principales

*Encadrer, animer, motiver et accompagner une équipe d'au moins 10 techniciens. *Transmettre les consignes et directives, déléguer les missions et rester à l'écoute des besoins de l'équipe. *Organiser et planifier les chantiers ainsi que les interventions de maintenance préventive, corrective ou améliorative. *Définir les priorités et répartir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. *Adapter l'organisation et les ressources en fonction des besoins et des contraintes de l'activité. *Contrôler l'avancement, la qualité et la conformité des travaux réalisés. *Assurer la traçabilité des interventions et suivre les résultats de l'activité à l'aide d'indicateurs pertinents. *Veiller au respect de la réglementation incendie ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. *Apporter votre expertise sur l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de sécurité incendie. *Interpréter et exploiter les informations et données techniques nécessaires à la réalisation des interventions. *Gérer les activités de sous-traitance et assurer le suivi des fournisseurs. *Négocier les délais, les moyens et les ressources avec les sous-traitants et les fournisseurs. *Évaluer la conformité technique des matériels, équipements et prestations réalisés. *Gérer l'outillage placé sous votre responsabilité et veiller à la bonne utilisation du matériel par votre équipe. *Assurer la liaison entre le Responsable d'Agence, les techniciens, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. *Représenter l'entreprise auprès des clients et contribuer au développement de la relation commerciale. *Identifier les axes d'amélioration afin d'optimiser l'organisation, les méthodes de travail et les moyens utilisés.

Profil recherché : - Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie dans le domaine technique et le management d'équipe.

Votre personnalité : -Leader ship, Coaching et accompagnement -Capacité à motiver et inspirer -Gestion des conflits -Esprit d'équipe -Communication claire et adaptée -Écoute active -Sens aigu des responsabilités

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