Chef d'équipe logistique (H/F)

À propos du poste

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Chef d'équipe F/H

Présentation de notre client:
Prestataire majeur de la logistique globale, l'entreprise déploie des solutions sur mesure en gestion de stocks multi-clients et en pilotage d'expéditions BtoB et BtoC. Forte d'un réseau national de près de 900 collaborateurs, la structure s'appuie sur des valeurs d'agilité, de respect et de solidarité pour accompagner sa forte croissance. Son ambition repose sur l'innovation opérationnelle et la co-construction de services adaptés aux enjeux logistiques de ses clients.

Dans le cadre d'un remplacement, le poste vise à garantir la performance opérationnelle et la fluidité des flux logistiques de la cellule dédiée.
- Piloter la répartition des ressources et la gestion des plannings en fonction des volumes d'activité.
- Programmer le lancement des commandes et analyser les dysfonctionnements opérationnels.
- Animer et motiver au quotidien une équipe de préparation et de manutention. Suivre et analyser les indicateurs clés de performance de la cellule.
- Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail.
- Conduire les entretiens individuels et proposer des axes d'optimisation de l'organisation.

Environnement & Organisation :
- Rattachement hiérarchique : Poste placé sous la responsabilité directe du Chef de Secteur. - Structuration de l'équipe : Encadrement d'une équipe de 8 à 12 personnes sur le site de Pusignan.
- Stack technique / Outils : Maîtrise impérative du WMS Reflex, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et connaissances en environnement robotisé / mécanisé.
- Mode de travail : Postes en horaires de journée, du lundi au vendredi sur site (35h par semaine). Profil recherché
- L'Indispensable : Formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+4 en logistique.
- Expérience significative en management d'équipe au sein d'un environnement logistique ou de production.
- Maîtrise opérationnelle confirmée du WMS Reflex.
- Capacité à piloter des indicateurs de performance et à appliquer les règles de sécurité.

Le + :
- Connaissances en réglage d'équipements au sein d'un environnement robotisé.
- Aisance dans le maniement des fonctions avancées sur Excel.

Process de recrutement
Étape 1 : Entretien de préqualification téléphonique avec un consultant Recrutement AURA
Étape 2 : Entretien individuel avec le Chef de Secteur et le Responsable RH
Etape 3: Entretien + Visite sur site avec le Chef de Secteur

Rémunération fixe : 2 600 EUR brut par mois.
Avantages : Avantages du Comité Social et Économique (CSE)