Chef d'atelier chaudronnerie H/F (H/F)
FABRIK EMPLOI, MON AVENIR DANS L'INDUSTR · 56 - VANNES · 2026-08-04
À propos du poste
Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices, un chef d'atelier chaudronnerie H/F
Rattaché(e) directement au dirigeant de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la réussite de la production.
Plus qu'un simple poste de management de l'activité, nous recherchons un véritable professionnel de la chaudronnerie capable de combiner expertise technique, préparation des affaires et accompagnement de l'équipe.
Vos principales missions
- Organiser et planifier l'activité de l'atelier
- Accompagner et coordonner une petite équipe de chaudronniers
- Préparer les dossiers de fabrication et l'ordonnancement des travaux
- Créer dans l'ERP les Ordres de Fabrication
- S'assurer de l'approvisionnement en matières et composants
- Apporter un support technique à l'équipe et la monter en compétences
- Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais
- Veiller à l'application des règles de sécurité et au port des EPI
- Participer à la fabrication lorsque la charge d'activité le nécessite
- Assurer les échanges avec les clients et les fournisseurs
- Ranger et maintenir en ordre l'atelier et le stock.
Ce que nous vous proposons
- Un travail varié mêlant technique, organisation, management et relation client
- Des réalisations uniques et sur mesure, loin de la production répétitive
- Horaires de journée
- 40 heures par semaine
- Aucun découché
- CDI à pourvoir dès que possible
- Salaire : entre 38 000 et 40 000€ brut (pour un contrat à 40h/sem.) selon expérience + primes (assiduité, pécule vacances et de fin d'année, ancienneté...)
Vos compétences
- Niveau Bac +2 en Chaudronnerie ou expérience significative en chaudronnerie
- Bonne connaissance des procédés de fabrication métallique
- Maîtrise de la lecture de plans
- Expérience en préparation de fabrication et en organisation d'atelier
- Expérience en encadrement d'équipe appréciée
Vos qualités
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Minutie et sens de l'organisation
- Bon relationnel avec les clients, fournisseurs et collaborateurs
Compétences demandées
- Contrôler un moyen de production
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