Chef / Cheffe du service flux des matières ordonnancement-lanceme (H/F)
MANPOWER FRANCE · 56 - Malestroit · 2026-09-28
À propos du poste
Manpower PLOERMEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Gestionnaire de flux (H/F)
L'objectif de ce poste est :
- Assurer la planification et la coordination des flux d'approvisionnement et des délais de fabrication amont et aval à la production, en fonction des commandes et des impératifs du site
- Garantir la mise en œuvre des projets logistiques en fonction des besoins sites, dans le respect des coûts, qualité et délais définis, en coordonnant l'ensemble des acteurs impliqué
Les missions :
- Etablir un planning de fabrication en fonction des commandes, des impératifs, des disponibilités et des aléas
- Effectuer le lancement des documents de production et suivre l'avancement des ordres de fabrication
- Analyser l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, valider et suivre les commandes (composants, sous-ensembles, produits finis, consommables, emballages)
- S'assurer de la réalisation des opérations de réception et de préparation, d'entreposage et de transport, d'expédition qui relèvent de son périmètre selon les processus et méthodes établies
- Transmettre les besoins de production pour être en adéquation avec les besoins de ressources
- Enrichir les données de gestion des flux et mettre à jour les systèmes d'informations
- Proposer des actions d'amélioration et être acteur au sein de groupe de progrès
- Définir et optimiser les flux, le stockage, la manutention
- Contrôler la conformité de réalisation des commandes, des expéditions ou des réceptions
Vous êtes titulaire d'un Bac2 en gestion de production, logistique ou gestion de flux ?
Vous maitrisez les logiciels de gestion et bureautique et vous avez un attrait pour l'analyse de données ?
Vous parlez anglais ?
Ce poste est pour vous ! alors postulez en ligne, on vous attend
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos conseillers
- Un entretien avec le client
Compétences demandées
- Cadre réglementaire environnemental
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