Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts (H/F)

À propos du poste

Intégrer l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs", c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante.
Le pôle Travail ENVOLEA accompagne des adultes dans leur parcours professionnel, en milieu protégé (ESAT) et en milieu ordinaire (Entreprise Adaptée), en mettant l'accent sur l'inclusion, le développement des compétences et la valorisation des talents.
En tant que Chef de service des Espaces verts du pôle Travail, et placé sous la responsabilité du responsable d'activité espaces verts, vous exercez des missions d'organisation et de coordination des activités de production. Vous êtes garant de la qualité de réalisation des chantiers ainsi que de la montée en compétences des équipes sous votre responsabilité.

Management, animation et travail en équipe
Assurer la responsabilité hiérarchique et le management quotidien des moniteurs d'atelierAnimer des réunions relatives à son activitéProgrammer et mener les entretiens professionnelsAssurer une communication directe et quotidienne avec le responsable d'activité

Production
Organiser, ordonnancer et planifier les activités de production dans le respect des cahiers des charges et des exigences client sur l'ensemble de son périmètre d'actionRemplacer opérationnellement le moniteur d'atelier en cas d'absenceParticiper à la réalisation des devis avec le service commercial, cultiver la relation client et son suivi.Superviser l'élaboration des cahiers des charges et modes opératoires / modalités de réalisation des chantiersSuivre les résultats liés à son activitéApporter les conseils techniques lors d'interventions complexesAnalyser le plan de charge et établir les propositions en termes d'organisation, de ressources et de matériel pour y répondre

Administration et gestion de l'activité
Préparer les bons de livraison et s'assurer de la facturation des prestations réaliséesS'assurer de l'information au client à toutes les étapesAssurer un reporting du plan de charge auprès du responsable d'activitéParticiper aux réunions d'équipes, de direction et à l'élaboration du plan d'investissementS'assurer de la mise à jour des procédures de sécurité et de qualité

Inclusion et développement des compétences
Structurer l'organisation de son activité pour permettre la montée en compétences de ses équipes et accompagner les projets professionnels et personnalisésEtre force de proposition sur le plan de développement des compétencesDévelopper et promouvoir une politique d'inclusion au sein de ses équipes

Relations Extérieures
Assurer une présence institutionnelle par délégationParticiper aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet de l'établissement et à sa mise en œuvre

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez- nous !
Diplôme (BTS, Licence, Licence professionnelle...) en lien avec le domaine de compétencesExpérience significative dans un poste similaire

Compétences et savoir-être :
Aisance dans la communication orale et écrite, avec capacité à animer des réunionsCompétences en gestion stratégique et opérationnelleMaîtrise de l'organisation du travailCapacité à rendre compte et à assurer un reporting fiableConnaissance du secteur des espaces vertsSens de l'écoute et excellentes qualités relationnellesCapacité à travailler en équipe et en transversalitéCuriosité professionnelle et aptitude à transmettre ses connaissancesBonne gestion du temps et des priorités, avec une capacité à gérer le stressEsprit d'initiative et d'innovationPermis B indispensable