Chef / Cheffe Atelier Serrurerie Métallerie (H/F)

À propos du poste

Le chef / La cheffe d'atelier serrurerie-métallerie est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion de la production de pièces en métal sur mesure, du dessin technique à la réalisation finale, en passant par la sélection des matériaux et l'organisation du travail de l'équipe.

Compétences spécifiques :
- Maîtrise des techniques de soudage
- Connaissance des différents types de métaux et alliages
- Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques
- Compétence dans l'utilisation des équipements de coupe et de pliage de métaux
- Capacité à travailler avec précision et minutie
- Connaissance des normes de sécurité en matière de manipulation des métaux
- Compétence dans l'utilisation des machines-outils
- Capacité à résoudre des problèmes techniques et à improviser des solutions efficaces

Compétences non techniques :
- Organisation et planification efficaces
- Communication claire et concise
- Créativité et innovation
- Gestion du temps et des priorités
- Flexibilité et adaptabilité
- Capacité à résoudre les problèmes et les conflits
- Souci du détail et qualité du travail

Responsabilités:
- Planifier les tâches quotidiennes et les besoins en matériel
- Surveiller le processus de fabrication pour assurer la qualité du produit final
- Gérer une équipe pour maximiser la productivité et la qualité
- S'assurer de la sécurité de l'atelier et du respect des règles de sécurité
- Fournir des rapports et des statistiques réguliers à la direction
- Assurer l'entretien correctif et préventif de l'équipement et des machines
- Planifier les projets en fonction des délais et du budget
- Assurer la communication avec la direction pour coordonner les projets

Exigences:
- Expérience pratique en tant que Chef / Cheffe Atelier Serrurerie , Chaudronnerie ou Métallerie
- Solide expertise en conception et fabrication de structures métalliques
- Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tel que AutoCAD ou autres
- Capacité à gérer et à motiver une équipe d'ouvriers qualifiés et non qualifiés
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles selon les besoins des projets en cours
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables à l'industrie métallurgique