Chauffeur CE autolaadkraan

Over deze functie

Dit familiaal bedrijf straalt een authentieke kmo-sfeer uit, waar de 'work hard, play hard' mentaliteit diep verankerd zit in de bedrijfscultuur. Als marktleider in hun sector, nu al geleid door de derde generatie, zijn ze gedreven door passie voor hoogte en power, wat hen onderscheidt van anderen. Al meer dan 50 jaar staan ze bekend om hun innovatieve aanpak en uitstekende service. Hun uitgebreide wagenpark en bijhorende dienstverlening getuigen van hun toewijding aan kwaliteit en efficiëntie. Dankzij vestigingen in België, Nederland en Frankrijk kunnen ze hun diensten op een brede geografische schaal aanbieden, waardoor hun invloed en bereik aanzienlijk zijn.

Onze klant heeft 9 divisies waarin ze zich dag in dag uit verder specialiseren; van hoogtewerkers, elektrische laadstations en verkeerssignalisatie... ze doen het allemaal. Met een no-nonsense aanpak en een cultuur waar niet rond de pot gedraaid wordt, streven ze samen naar gemeenschappelijke doelen.

Mensen worden in dit bedrijf nooit aan hun lot overgelaten: er is een uitgebreide opleiding voor zowel arbeiders als bedienden en er worden regelmatig evaluaties voorzien na 1, 6 maanden en 1 jaar. Iedereen wordt ondersteund om het beste uit zichzelf te halen.

Met een heldere visie voor de toekomst en een stevige basis uit het verleden, blijven ze inzetten op groei en ontwikkeling. Daarom gaan ze ook op zoek naar nieuwe medewerkers voor hun vestiging te Pulle.

Jobomschrijving

Bij het bedrijf werk je dagelijks met mobiele torenkranen en autolaadkranen.

* Je werkt met mobiele torenkranen binnen de verhuuractiviteiten.
* Je werkt met autolaadkranen binnen de verhuuractiviteiten.
* Je voert technische werkzaamheden uit in een werkomgeving met grote machines en werk op hoogte.

Je loon en extralegale voordelen

* 40 uren per week.
* Afhankelijk van je ervaring ligt je loon tussen minstens €18,39 en €22,13 bruto per uur.
* Een vast contract na een geslaagde inloopperiode.
* Een job met veel afwisseling.
* Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
* Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen.
* Getrouwheidszegels ter waarde van 9,00% van je bruto jaarloon.
* Maaltijdcheques per gewerkte dag.
* Een pensioenpremie van 0,76% van je brutoloon.
* Kledijvergoeding van 0,50 euro per dag.
* Uitbetaling van het vakantiegeld zoals bepaald binnen de bouwsector.

Zo zit het met je vakantie

* 20 dagen wettelijke vakantie.
* 12 extra ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.