Chargé.e du Système d'Information Décisionnel (SID) (H/F)

À propos du poste

RESPONSABILITÉS :

Mission 1 = Déployer le SID
- Travailler avec la VP CA, la cheffe de projet et l'équipe projet composée de référents « métiers » au sein des équipes DAF, DRH et DEVE et de référents techniques au sein de la DSIN ;
- Poursuivre l'analyse et l'expression des besoins de la gouvernance et des équipes « métiers » ;
- Analyser la faisabilité des indicateurs en contrôlant la fiabilité des données issues du SID en collaboration avec les référents « métiers » et la DSIN ;
- Construire des rapports/tableaux de bord à des fins de pilotage ;
- Améliorer les tableaux de bord existants dans le SID et assurer leur appropriation par les utilisateurs ;
- Participer aux réunions du réseau Sterennes et du site toulousain.
Mission 2 = Activités de production et exploitation de données
- Construire les tableaux permettant de centraliser les réponses aux diverses enquêtes nationales (ex. P2CA) et internationales ;
- Venir en appui à la gouvernance dans l'élaboration de bilan, rapport annuel ;
- Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des acteurs.
- Diffuser une culture du pilotage par la donnée.
Mission 3 = Appui à la démarche qualité et accompagnement
- Charger de la rédaction de la documentation fonctionnelle ;
- Former et accompagner les personnels dans l'utilisation du SID.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances théoriques (savoirs) :
- Solides compétences en mathématiques, probabilités et statistiques.
- Maîtrise de Power BI requise (maîtrise du langage DAX serait un plus).
- Bonne maîtrise des outils de gestion et analyse de données.
- Bonne maîtrise des techniques de collecte et de traitement des données.
- Connaissance des outils AMUE (SIFAC+, SIHAM, PEGASE) serait un plus.
- Connaissance de l'outil STERENNES (SID développé par l'Université de Rennes) serait un plus.
Compétences (savoir-faire) :
- Savoir hiérarchiser, prioriser et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances.
- Capacité analytique et élaboration de tableau de bord.
- Capacité de rédaction et de présentation.
- Force de proposition.
Savoir être (qualités humaines et comportementales) :
- Sens du travail en équipe.
- Esprit de synthèse et d'analyse.
- Rigueur, méthode et précision dans le travail.
- Prise d'initiative.
- Capacité de dialogue et d'écoute.
- Disponibilité et confidentialité (manipulation de données sensibles).
- Polyvalence et capacité d'adaptation.

Diplômes :
Bac+5 en ingénierie des données et/ou management des systèmes d'information.

Expériences :
Une 1ère expérience professionnelle serait apprécié eau sein d'un établissement d'Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR).

Statut :
Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 2 ans)
Catégorie :
A-IGE - BAP J
Rémunération :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l'ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€

Avantages :
Avantages sociaux et cadre de travail
- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
- Campus accessibles en transport en commun.
- Subvention restauration collective.
- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).
Équilibre vie personnelle et professionnelle
- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
- Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours.
- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.
Accompagnement
- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :
Transmettre CV + Lettre de motivation
Fin de publication le 18/10/2026