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CHARGE(E) DU SUIVI DE PROJETS H/F

GROUPE MORGAN SERVICES · 49 - Sèvremoine · 2026-09-18

CDIseniorAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes, participation, intéressement
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À propos du poste

Sous la responsabilité du responsable bureau d'étude et recherche & développement, les missions sont les suivantes :
- Structurer la démarche de conduite de projet (méthodes, outils de pilotage...) pour tous les projets confiés
- Assurer la coordination entre les acteurs concernés (Commerce, Conception, Qualité, Production, Expédition...)
- Organiser et animer les acteurs intervenant sur le projet afin d'effectuer les choix et l'affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes relativement aux consignes fixées par la Direction/le Client
- Définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches (ordonnancement, calendrier prévisionnel)
- S'assurer de livrer le projet au niveau de qualité attendu par le Client/la Direction
- Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la démarche/la réalisation : les identifier, les anticiper, les traiter... et rendre compte régulièrement.
- Sourcing fournisseurs

Salaire : 30KEUR (hors avantages : prime exceptionnelle, primes participation aux bénéfices, intéressement...) et selon expérience.

Type de contrat : CDI - Temps plein

Compétences requises :
- Maîtrise du pack office (dont Excel indispensable)
- Techniques : process technique de mise en oeuvre, gestion de projet (expression des besoins, planning, à l'aise avec un cahier des charges, méthode Pert, Gantt...)
- Organisation : connaissance du fonctionnement de l'entreprise et de ses processus
- Management transverse
- Pragmatisme, rigueur, bon esprit de synthèse, gestion du stress, anticipation et réactivité
- Dynamisme, enthousiasme, optimisme. Qualification : Niveau BTS-DUT exigé / Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine du suivi de projet

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