CHARGE(E) DES RELATIONS PARTENARIALES - Contrat d'apprentissage (H/F)

À propos du poste

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi.
Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences.France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables.
Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/

Au sein de la Direction Coopération et Réseau pour l'emploi, vous serez au cœur de la transformation du service public de l'emploi avec le Réseau pour l'Emploi.
Vos missions seront les suivantes :
Appui à l'animation territoriale et à la coordination des acteurs
- Participer à l'animation de communautés de directeurs d'agence dans le cadre du déploiement des actions du Réseau pour l'Emploi et de la stratégie sectorielle :
préparation des réunions, rédaction des relevés de décision, gestion des équipes teams et de la documentation mise à disposition.
- Contribuer à la mise en place et au suivi des outils et canaux de communication entre les différents acteurs du Réseau pour l'Emploi.
- Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels et économiques.
Appui à la gestion des relations partenariales
- Participer aux échanges avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi (ex. : réseau du handicap, réseau des jeunes), les services de la préfecture, la DRIEETS et les collectivités territoriales.
- Contribuer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels et les élus.
Appui à la préparation des réunions et instances
- Préparer les réunions, comités de pilotage et tables rondes avec les partenaires internes et externes.
- Participer à l'animation des réunions en présentiel et en visioconférence.
Analyse, rédaction et préparation de supports
- Réaliser des recherches documentaires et des synthèses.
- Rédiger des notes de contexte, notes réglementaires et documents d'aide à la décision.
- Concevoir et mettre à jour des supports de présentation et outils de suivi.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues :
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Capacité à adapter sa communication à différents interlocuteurs (managers, partenaires institutionnels, élus, représentants d'organisations professionnelles, etc.).
- Capacité d'écoute, sens du travail en équipe et goût pour le travail partenarial.
- Capacité à organiser son activité, gérer plusieurs sujets en parallèle et respecter des échéances.
- Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement en évolution.
- Sens de la discrétion et respect de la confidentialité.
- Intérêt pour l'animation de réunions et le travail de coordination.

Connaissances et outils :
- Appétence pour les enjeux liés à l'emploi.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365, Teams, Zoom).
- Intérêt pour les outils numériques et l'intelligence artificielle.

Formation :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5 dans l'un des domaines suivants :
- gestion et management des organisations,
- politiques publiques,
- stratégie d'entreprise,
- ou domaine équivalent.

Contrat pouvant débuter entre le 01/09/2026 et au plus tard le 01/10/2026.