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Chargé.e de la relation client H/F (H/F)

KELTIS · 93 - Villepinte · 2026-07-30

CDIseniorAnnuel de 24600.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12 mois
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À propos du poste

Description de l'entreprise Chez KELTIS, nous sommes plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.

Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.

Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique.) et une vraie proximité terrain.

Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.

KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e chargée de relation client H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Paris (93).

Poste Notre client, entreprise internationale agissant dans le domaine du stockage, recherche un.e chargé.e de clientèle H/F, afin de rejoindre les équipes. Votre rôle sera de garantir la relation client et organiser la bonne tenue de l'entrepôt à destination de la clientèle. Vous serez amené à travailler sur les sites parisiens de notre client.

Vos missions seront les suivantes :

-Prendre en charge les demandes des clients (web, téléphone, en présentiel)

-Faire le suivi des prospects en avant-vente les pour répondre aux besoins clients.

-Atteindre les objectifs de vente, en utilisant les programmes et les techniques de vente du groupe.

-Gère les ventes additionnelles incluant les marchandises et les assurances.

-Promouvoir et vendre les avantages compétitifs du groupe par le biais d'une approche centrée sur le client.

-Apporter un service client de très haute qualité tout au long du processus de vente et de location, jusqu'à la fin du contrat.

-Traiter les dossiers clients (gestion des contrats, assurance, codes etc...)

-Gérer les comptes clients (Paiement, litiges, administratif) au travers de l'ERP.

-Gérer la maintenance générale du site (équipement, tenue des locaux)

-Garantir le respect des standards de sécurité et d'hygiène

-Effectuer les inventaires

-Mettre en place les nouveaux process en fonction des directives groupe

Compétences demandées

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