Chargé(e) de bâtiments et patrimoine communal (H/F)

À propos du poste

La commune de Quincieux (3 700 habitants) recrute un référent technique bâtiments et patrimoine communal. Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous êtes la personne ressource de la collectivité pour l'état, l'entretien, la rénovation et l'évolution de ses bâtiments.
Votre valeur ajoutée : porter un regard de professionnel du bâtiment, anticiper les difficultés, proposer des solutions réalistes et éclairer les décisions de la commune.

VOS MISSIONS

* Diagnostiquer et anticiper
Assurer le suivi de l'état des bâtiments communaux, identifier les désordres, les risques et les besoins d'entretien ou de mise aux normes. Élaborer et actualiser la programmation des travaux et mettre en place des actions de maintenance préventive.

*Préparer et piloter les travaux
Définir les besoins, préparer les descriptifs techniques, analyser les devis et contribuer à la consultation des entreprises. Organiser et suivre les interventions jusqu'à leur réception, en assurant l'interface technique avec les entreprises et partenaires.

* Conseiller la collectivité sur son patrimoine
Évaluer l'état, l'usage et les coûts d'entretien des bâtiments afin de proposer des solutions adaptées en matière d'entretien, de rénovation, de performance énergétique ou d'évolution des usages. Alerter la direction et les élus sur les risques et les enjeux techniques et financiers du patrimoine.

* Garantir la sécurité et la conformité
Veiller au respect des règles de sécurité, d'accessibilité, de solidité et de sûreté des bâtiments. Assurer le suivi des contrôles réglementaires, des commissions de sécurité et des actions de mise aux normes.

* Assurer le suivi et la coordination**
Rendre compte de l'avancement des interventions, des difficultés et des risques, tout en contribuant à leur suivi administratif et financier. Coordonner les différents services municipaux, agents techniques et partenaires intervenant sur le patrimoine communal.

PROFIL RECHERCHE
- Expérience confirmée et concrète dans les travaux du bâtiment, tous corps d'état ou dans plusieurs corps d'état.
- Bonne connaissance des techniques constructives, des matériaux, des pathologies courantes et de l'enchaînement des corps de métier, notamment dans le bâti ancien.
- Capacité à lire un bâtiment, à poser les bonnes questions, à apprécier la faisabilité d'une solution et à challenger un devis ou une proposition technique.
- Sens pratique, autonomie, rigueur, capacité d'anticipation et réelle force de proposition.
- Aptitude à expliquer simplement un problème technique, à formaliser plusieurs options et à conseiller des décideurs non spécialistes.
- Qualités relationnelles, fermeté constructive avec les entreprises et goût du travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques usuels ; la connaissance du fonctionnement d'une collectivité et des marchés publics est appréciée, mais pourra être acquise ou renforcée dans le poste.
- Permis B indispensable.
- Habilitations techniques pertinentes appréciées selon l'organisation du service.

CONDITIONS D'EXERCICE
Cadre d'emplois : Agent de maitrise
Temps de travail : temps complet
Lieu : Centre Technique Municipal ; déplacements fréquents sur les sites communaux
Contraintes particulières : Interventions possibles dans des locaux occupés, visites de chantier, travail ponctuel en hauteur ou en milieu poussiéreux selon les habilitations et équipements ; disponibilité occasionnelle en cas d'urgence technique.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)
Avantages : CNAS, chèques déjeuner, participation à la protection sociale

Candidature : Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 22 octobre 2026