JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Chargé d'assistance pôle technique (h/f) (H/F)

JOB LINK ADVANCE · 44 - ST HERBLAIN · 2026-08-04

CDIentryTélétravailMensuel de 1870.0 Euros sur 12 mois
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Magali et Julie de la société Job Link à Nantes recrutent pour son client spécialisé dans les prestations de services bancaires :

DES CHARGÉS D'ASSISTANCE BANCAIRES - Pôle technique (H/F).

Démarrage : lundi 31 août

Poste basé à Saint Herblain, en Loire Atlantique.

A POURVOIR EN CDI 35H SEMAINE

Votre mission principale consistera à répondre aux appels entrants et répondre à leurs besoins (sur lesquels vous serez bien sur formés)

AUCUNE PROSPECTION À FAIRE.

CONDITIONS :

Visibilité du planning sur 4 semaines à l'avance.

Embauche en CDI directement avec 2 mois de période d'essai renouvelable 1 fois pour une durée de 2 mois

Amplitude horaire : 8h-23h du lundi au Dimanche (2 weekends par mois de libre)
Journée de 7 h / 35h semaine

Formation : Opposition et Dysfonctionnement de Carte Bancaire, Banque à distance : accompagnement des clients dans l'utilisation des applications bancaires

AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :

-Rémunération fixe mensuelle : 1870€ brut au démarrage et évolutif ensuite

-Titres restaurants d'une valeur de 9 euros payés à 60% de la part employeur et 40% de la part du salarié

-13ème mois et primes calculées sur l'assiduité durant les premiers mois

-titres de transport remboursés à hauteur de 75%.

- le dimanche est payé double et les jours fériés sont travaillés sur la base du volontariat et sont payés double également..

_QUELQUES INFORMATIONS INTÉRESSANTES POUR VOUS ENCOURAGER À POSTULER..._

> Pré requis : bonne expression orale et écrite
> Une aisance avec l'outil informatique est indispensable (travail sur double écran).

NB : IL NE SERA PAS POSSIBLE DE PRENDRE DES CONGÉS DANS LES 4 MOIS QUI SUIVENT L'INTEGRATION

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.