Chargé d'Affaires Travaux Tous Corps d'Etats (H/F)

À propos du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre filiale basée à Saint-Genis-Les-Ollières en proche banlieue de Lyon, un/une Chargé(e) d'affaires Travaux Tous Corps d'Etats H/F en CDI.

Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)

Vos attributions s'inscrivent globalement dans la gestion des projets Travaux TCE de nos clients.

Au quotidien voici vos principales missions:
- participer aux réponses d'appels d'offres, de l'audit client au chiffrage en passant par la soutenance de votre projet
- préparer les chantiers et suivi de la bonne exécution des travaux
- réaliser l'Ordonnancement, le Pilotage et la Coordination (OPC)
- assurer la gestion administrative et technique des chantiers en respect délais impartis
- garantir la gestion financière des chantiers et de manière globale pour votre portefeuille client
- développer votre Chiffre d'affaires par l'apport de solution technique auprès de vos clients
- cultiver le zéro accident et tendre vers 100% de satisfaction client

Avec qui ?

Vous travaillez en autonomie au sein d'une petite équipe de 8 personnes, qui aiment leur métier, très investis dans le développement de notre filiale et qui travaillent dans une excellente ambiance.

Ce poste est fait pour vous si.
- Vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe
- Vous êtes issu-e d'une formation supérieure en métiers du bâtiment architecture, techniques (bac + 2 minimum),
- vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans à un poste similaire
- Vous êtes investi-e, autodidacte et disposant d'un excellent relationnel

Ce que nous vous offrons (vraiment)
- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement
- Un véhicule de fonction
- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)
- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine
- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues
- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif