CEO

Over deze functie

Als CEO ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de strategische ontwikkeling en de performante werking van IVBO. Je vertaalt de beleidskeuzes van de Raad van Bestuur naar een duidelijke, gedragen en haalbare organisatiekoers.

Je beweegt in een complexe omgeving met meerdere stakeholders: de Raad van Bestuur, de Algemene Vergadering, negen steden en gemeenten, medewerkers, directieleden, vakorganisaties, inwoners, bedrijven, toezichthouders, leveranciers, sectorpartners en andere publieke actoren.

De prioriteit ligt in deze fase op stabiliteit, vertrouwen en interne versterking. IVBO zoekt geen tijdelijke transitiemanager, maar een duurzame CEO die rust, richting en samenhang brengt, het directieteam versterkt en een cultuur stimuleert waarin verantwoordelijkheid, samenwerking, veiligheid, professionaliteit en eigenaarschap centraal staan.

Tegelijk opereert IVBO in een sector die sterk evolueert door strengere milieudoelstellingen, veranderende inzamelmodellen, digitalisering, circulariteit, energietransitie en hogere verwachtingen rond publieke dienstverlening. De CEO moet deze evoluties vertalen naar haalbare keuzes, robuuste processen en gedragen projecten.

IVBO biedt een unieke CEO-rol binnen een maatschappelijk zichtbare organisatie op het kruispunt van afvalbeheer, circulaire economie, energie, publieke dienstverlening en lokale governance. Je krijgt de kans om leiding te geven aan een organisatie met ruim 200 medewerkers, impact op meer dan 240.000 inwoners en een strategische rol voor negen steden en gemeenten in Brugge en Ommeland.

De functie biedt een brede verantwoordelijkheid met reële maatschappelijke impact. Je werkt aan thema’s die rechtstreeks raken aan duurzaamheid, leefomgeving, publieke dienstverlening, energie, veiligheid, circulariteit en bestuurlijke samenwerking.

IVBO biedt een competitief verloningspakket in overeenstemming met de verantwoordelijkheid, complexiteit en publieke context van de functie. De concrete voorwaarden worden verder afgestemd binnen het formele selectie- en aanwervingsproces.