Centrummanager, Opvangcentrum Eeklo

Over deze functie

Rode Kruis-Vlaanderen is dé werkgever voor gemotiveerde kandidaten die alles uit hun job willen halen met het oog op een bloeiende carrière. Van jobs in verpleegkunde en labo's, sociale hulpverlening, IT- HR- en managementfuncties, help ons helpen en maak er je job van!

Rode Kruis-Vlaanderen biedt verzoekers om internationale bescherming een tijdelijk thuis. Een dynamisch team van medewerkers houdt het opvangcentrum draaiende. We vangen hier families en alleenstaanden op. Onderdak, maaltijden, begeleiding en veiligheid vormen de spil van de werking.

Voor het Opvangcentrum in Eeklo, zoeken wij een Centrummanager die sturing geeft en die samen met de adjunct-centrummanager de goede werking van het centrum verzekert.

**Functiebeschrijving**

* Je leidt het centrum, waarbij je geruggensteund wordt door een ervaren adjunct-centrummanager, met wie je in goed overleg nauw samenwerkt;
* Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het opvangcentrum waarbij je de leiding en de organisatie van het opvangcentrum op jou neemt;
* Je vertaalt het beleid, dat je wordt aangereikt door de organisatie overeenkomstig met de overheid en de wettelijke normen, naar een werkbaar kader voor jouw medewerkers en de bewoners;
* Je stuurt een brede groep van medewerkers aan in de residentiële context van een opvangcentrum;
* Samen met het team zorg je voor een menswaardige opvang op een doeltreffende en kwalitatieve manier;
* Je staat in voor het personeelsbeheer, de financiële opvolging en het logistiek beheer;
* Je onderhoudt plaatselijke externe contacten met de gemeente, politie, organisaties en verenigingen en zet een actief netwerk op met relevante organisaties en personen;
* Je weet wat er leeft in je centrum en helpt met ondersteuning van jouw adjuncten de juiste prioriteiten te stellen;
* Je stelt je mensgericht op en weet een team te verbinden zodat ze samen gedragen resultaten neerzetten.

* Een job met betekenis: je levert dagelijks een directe bijdrage aan een warme, menswaardige opvang voor mensen op de vlucht;
* Een functie met verantwoordelijkheid, autonomie en impact binnen een grote en maatschappelijk betrokken organisatie;
* Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is, omringd door geëngageerde collega's met een sterk teamgevoel;
* Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: je krijgt ruimte om je expertise uit te breiden en je leiderschap verder te ontwikkelen.
* Voltijdse tewerkstelling in een werkweek van 38u;
* Een contract van onbepaalde duur binnen een organisatie die inzet op solidariteit, neutraliteit en menselijkheid;
* Salaris in functie van je relevant opgebouwde ervaring, aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.