Celhoofd Mobiliteit (m/v/x)

Over deze functie

Als Celhoofd Mobiliteit ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere uitbouw van het mobiliteitsbeleid binnen de gemeente. Je combineert een leidinggevende rol met een inhoudelijke expertisefunctie en werkt nauw samen met de mobiliteitsambtenaar en het afdelingshoofd Grondgebiedszaken.

In deze functie krijg je een gevarieerd takenpakket, met onder andere:

Leiding & organisatie

* Je stuurt de Cel Mobiliteit aan en zorgt voor een efficiënte dagelijkse werking
* Je coördineert projecten en mobiliteitsdossiers van A tot Z
* Je motiveert en begeleidt medewerkers en voert evaluatie- en functioneringsgesprekken
* Je zorgt voor een gestructureerde, projectmatige aanpak

Beleid & strategie

* Je ontwikkelt en vertaalt het mobiliteitsbeleid naar concrete acties
* Je bereidt beleidsnota’s en adviezen voor en rapporteert aan het bestuur
* Je evalueert het beleid en stuurt bij waar nodig
* Je zorgt voor de integratie van mobiliteit binnen het meerjarenplan

Budget & planning

* Je staat in voor het opmaken en opvolgen van budgetten
* Je werkt mee aan het meerjarenplan en bewaakt de financiële doelstellingen
* Je zoekt actief naar optimalisaties in middelen en processen

Mobiliteitsdossiers & projecten

* Je volgt mobiliteitsdossiers op (vergunningen, signalisatie, subsidies, klachten)
* Je bewaakt de naleving van wetgeving en procedures
* Je zorgt voor een correcte uitvoering op het terrein

Mobiliteitsplan & acties

* Je werkt het mobiliteitsplan uit en houdt dit up-to-date
* Je organiseert sensibiliseringsacties en communicatie naar burgers
* Je vertegenwoordigt de organisatie bij externe partners en stakeholders

Communicatie

* Je zorgt voor een vlotte interne samenwerking
* Je onderhoudt contacten met burgers, overheden en externe partners
* Je behandelt vragen en klachten professioneel en klantgericht

* Een voltijdse statutaire aanstelling
* Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige wordt onbeperkt in aanmerking genomen bij de vaststelling van het loon.
* Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé
* 35 verlofdagen per jaar en een glijdend uurrooster
* Ruime opleidingskansen tijdens de werkuren
* Maaltijdcheques twv 8 euro
* Ecocheques twv 200 euro
* Eindejaarsgeschenk
* Volledige terugbetaling openbaar vervoer
* Gratis hospitalisatieverzekering (complete formule)
* Aanvullend pensioen van 4%
* Fietsvergoeding (0,37 euro per km)
* Fietslease
* Mogelijkheid tot telewerk
* Bedrijfslaptop
* Aansluiting bij de GSD-v inclusief tal van voordelen via de Pluspas
* Gratis aansluiting bij de bibliotheek