CDI - Technicien(ne) de Maintenance Référent(e) CFA F/H

À propos du poste

VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Référent(e) CFA F/H en contrat à durée indéterminée à Issy-les-Moulineaux (92).

Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront :

·         Assurer la maintenance préventive et curative des installations CFA (contrôle d'accès, vidéosurveillance, systèmes de sûreté / SSI…).

·         Diagnostiquer les pannes et anomalies et réaliser les dépannages

·         Réaliser des interventions correctives et amélioratives (remplacement/pose d'équipements, tirage et raccordement de câbles, reprises de câblage…)

·         Paramétrer, mettre en service et effectuer les tests fonctionnels des systèmes CFA (configuration, essais, contrôles de conformité…).

·         Mise à jour de la GMAO

·         Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre CFA.

·         Tenir à jour la documentation technique CFA

·         Détecter et proposer des améliorations techniques (fiabilisation, optimisation, évolutions d'architecture/paramétrage…)

·         Appliquer strictement les consignes de sécurité et la prévention des risques : respect des règles HSE, participation aux analyses de risques et signalement des non-conformités / situations dangereuses.

Profil recherché :

De formation technique, électrique ou équivalente, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.

Vous avez idéalement une expérience de 6 à 7 ans minimum dans une fonction similaire.

Vous disposez d'un très bon savoir-faire en électricité.

Habilitation en électricité HT & BT.

Une expérience dans le domaine tertiaire en maintenance multi-technique serait un plus.

Ce que nous vous offrons :

CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92) avec astreintes techniques une fois la période d'essai validée

Rémunération : 40-42 k € brut/an sur 13 mois, selon expérience

Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement, carte restaurant…

Un environnement technique stimulant, avec des projets concrets

Des perspectives d'évolution au sein d'un grand Groupe
Mission :
VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Référent(e) CFA F/H en contrat à durée indéterminée à Issy-les-Moulineaux (92).
Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront :
·         Assurer la maintenance préventive et curative des installations CFA (contrôle d'accès, vidéosurveillance, systèmes de sûreté / SSI…).
·         Diagnostiquer les pannes et anomalies et réaliser les dépannages
·         Réaliser des interventions correctives et amélioratives (remplacement/pose d'équipements, tirage et raccordement de câbles, reprises de câblage…)
·         Paramétrer, mettre en service et effectuer les tests fonctionnels des systèmes CFA (configuration, essais, contrôles de conformité…).
·         Mise à jour de la GMAO
·         Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur le périmètre CFA.
·         Tenir à jour la documentation technique CFA
·         Détecter et proposer des améliorations techniques (fiabilisation, optimisation, évolutions d'architecture/paramétrage…)
·         Appliquer strictement les consignes de sécurité et la prévention des risques : respect des règles HSE, participation aux analyses de risques et signalement des non-conformités / situations dangereuses.

Profil demandé :
Profil recherché :
De formation technique, électrique ou équivalente, vous êtes rigoureux(se), vous êtes doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation.
Vous avez idéalement une expérience de 6 à 7 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous disposez d'un très bon savoir-faire en électricité.
Habilitation en électricité HT & BT.
Une expérience dans le domaine tertiaire en maintenance multi-technique serait un plus.

Ce que nous vous offrons :
CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92) avec astreintes techniques une fois la période d'essai validée
Rémunération : 40-42 k € brut/an sur 13 mois, selon expérience
Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO, abondement, carte restaurant…
Un environnement technique stimulant, avec des projets concrets
Des perspectives d'évolution au sein d'un grand Groupe
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée