CDD Technicien de Maintenance H/F

À propos du poste

La CPAM de Maine-et-Loire recherche un Technicien de maintenance H/F en CDD à compter du 15 septembre 2026 afin de contribuer au bon fonctionnement de nos sites et à la qualité des conditions de travail des collaborateurs.

Vous intervenez sur l'ensemble des sites (Angers, Cholet, Saumur, Segré).

Mission/Activités

* Participer aux opérations de manutention et de déménagement interne
* Prendre en charge des opérations d'évacuation en déchetterie
* Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau (petites réparations, fixations, réglages, remplacement d'équipements simples etc.)
* Réaliser le montage, le démontage et l'installation de mobilier de bureau
* Appliquer les règles de sécurité et les procédures de l'organisme
* Assurer le suivi de vos interventions à l'aide des outils bureautiques et des applications internes (outil de ticketing)
* Contribuer aux opérations d'inventaire du mobilier
* Rendre compte de votre activité auprès de votre responsable

Vous êtes reconnu(e) pour votre habileté manuelle, votre sens pratique et votre goût du travail bien fait.

Vous contribuez, par votre engagement, à la qualité du service rendu aux collaborateurs.

Vous savez travailler de manière autonome tout en respectant les procédures, les priorités et les consignes définies par votre hiérarchie.Vous appréciez le travail en équipe et entretenez un bon relationnel avec les différents interlocuteurs de l'organisme.

La connaissance des outils bureautiques (Outlook, Excel, application de ticketing dédiée) est un atout pour le suivi des interventions.

Le permis B est indispensable pour les déplacements éventuels sur les différents sites de la CPAM (un véhicule de service est à disposition).

Compétences

* Maîtrise des techniques de montage et de démontage de mobilier
* Utilisation de l'outillage courant
* Réalisation de travaux de maintenance de premier niveau
* Esprit d'équipe et sens du service
* Rigueur et fiabilité
* Sens de l'organisation et autonomie
* Respect des procédures, des consignes et du cadre de fonctionnement
* Capacité d'adaptation et réactivité

Formation

Bac à Bac +2 et ou expérience similaire sur le même type de poste

Informations complémentaires

* CDD de surcroit d'activité à temps plein
* 36h00/semaine - du lundi au vendredi (horaires variables)
* Début du contrat : 15 septembre 2026
* Durée du contrat : 3,5 mois
* Salaire brut mensuel 1917,56 € + allocation vacances et gratification annuelle selon les conditions prévues par la convention collective de la sécurité sociale
* Tickets restaurant à 11€52 par jour (4€61 à votre charge) avec espace de restauration sur le site
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
* Participation de l'employeur à hauteur de 75% sur l'abonnement de transport en commun
* Forfait de Mobilité Durable (FMD)
* Avantage de notre CSE (participation au financement des loisirs, chèques vacances...)

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel et à la confidentialité.