Cariste logistique (H/F)
LECLERC VOYAGES · 68 - Colmar · 2026-05-05
À propos du poste
Description du poste :
Vos missions seront Assurer toutes les opérations de déchargement et de contrôle de réception de marchandises dans le respect des délais, normes et des procédures en vigueur***Effectuer les opérations administratives et informatiques qui valident l'entrée des marchandises***Isoler la casse et la déposer à l'endroit prévu à cet effet***Respecter les mesures de sécurité, d'hygiène et d'environnement
Description du profil :
Une première expérience dans le domaine de la logistique est un vrai plus.
Poste en CDI.
Horaires de travail : 3x8
Environnement frais.
Nous vous offrons un salaire mensuel brut de 1 995EUR, incluant les pauses payées
- auquel s'ajoute la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires payées selon les dispositions légales majorées à 25% ou 50%, selon le nombre d'heures effectuées dans la semaine, non soumises à impôt sur le revenu
- selon les horaires pratiqués, une majoration supplémentaire de nuit est attribuée : 5% de 21h00 à 22h00, et 20% de 22h00 à 05h00
- adhésion à notre contrat entreprise mutuelle MCA dont la cotisation mensuelle est prise en charge à 60% par l'entreprise
- auquel s'ajoute le versement d'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 310EUR brut, selon résultats individuel et présence sur le trimestre, soit sur une année jusqu'à 1 240EUR brut selon conditions
- une prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire, prévue par notre convention collective, versée mi-décembre, sous condition d'être présent depuis le 1er janvier et toujours salarié le 31 décembre de l'année de versement
- accord d'intéressement, attribué à partir de 3 mois d'ancienneté, versé au prorata du temps de présence, versement effectué courant mai de l'année suivante de référence.
A titre d'exemple, sur les 3 dernières années la prime d'intéressement versée chaque année, représentait entre 80% et 100% d'un mois de salaire net.
Votre prochain poste est déjà ici.
Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.