Cadre technique de service MJPM (H/F)
ADMR TUTELLE 38 · 38 - ST MARTIN LE VINOUX · 2026-09-25
À propos du poste
Sous l'autorité du Directeur d'entité, le cadre technique, contribue au fonctionnement, au suivi et au développement de l'activité du service. Il gère des situations complexes des délégués qu'il a en suivi.
- Contresigne les requêtes et les courriers au juge.
- Assure le suivi de dossiers des DSMJPM incluant le trinôme.
- Accompagne les DSMJPM pour les ouvertures de mesures.
- Accompagne pour les situations complexes des personnes qu'il a en suivi entrant dans le dispositif.
- Participe et collabore à l'amélioration et à l'harmonisation des procédures.
- Mobilise, coordonne et met en œuvre les moyens du service pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des orientations stratégiques de la structure.
- Engage le service dans une démarche d'amélioration continue.
- Respecte et fait appliquer les règles, procédures dans son domaine d'activité pour garantir la qualité ou la conformité.
- Construit, alimente et suit les tableaux de bord.
- Contrôle et cosigne les CRG de ses DSMJPM.
- Anime, suit et fait évoluer la démarche qualité par l'élaboration de procédures et le suivi des indicateurs du fonctionnement de l'activité MJPM.
- Veille à la mise en œuvre effective des droits des usagers et à l'exercice personnalisé des mesures de protection.
- Se rend chez les officiers ministériels après délégation du directeur afin de signer les actes authentiques pour les dossiers des délégués qu'il a en suivi.
- Participe à l'adaptation de l'organisation du service en fonction d'un nouveau contexte.
- Contribue au projet de développement ou d'évolution du service.
- Connait et promeut le projet de l'association.
- Rend compte à sa hiérarchie (reporting, avancée des travaux, atteintes des objectifs.).
- Référent sur logiciel métier, participe à le faire évoluer et favorise son utilisation et son développement.
Expériences :
- Expériences significatives en tant que mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
- Expérience d'encadrement et management d'équipe.
Domaine de compétence :
- Connaissances juridiques (droits et procédures).
- Connaissances du champ médico-social.
- Gestion administrative, budgétaire, fiscale et patrimoniale.
- Utilisation des logiciels Word, Excel, Messagerie.
- Connaissance du logiciel métier Uni T.
- Aisance rédactionnelle et relationnelle.
L'association est habilitée jusqu'à 1040 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile.
Cadre au forfait jour 216 jours, RTT selon forfait
Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h - Travail sur 4.5 jours
Télétravail possible
CE externalisé
Application santé bien-être TrainSweatEat
Compétences demandées
- Evaluation des besoins des majeurs
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Mesures de protection judiciaire
- Préparation de rapports d'activité
- Règlementation des droits de la personne
- Respect des procédures administratives
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