Cadre de transition (H/F)

À propos du poste

RECRUTEMENT D'UN(E) CADRE DE TRANSITION H/F
Pour l'IES
Association Gabriel Deshayes - AURAY

1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 10 Juillet 2026.

Sous l'autorité de la direction d'établissement :

Missions :
- Manager l'équipe (encadrement, animation.)
- Gérer les plannings et participer à l'organisation du service
- Mettre en œuvre la démarche qualité (préparation de l'évaluation externe) initiée par la directrice
- Garantir un parcours de scolarité cohérent et inclusif aux jeunes accompagnés et coordonner les projets personnalisés
- S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice
- Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations
- Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale et accompagner le changement

Expériences et compétences requises :
- Diplôme : CAFERUIS ou Master 1
- Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans
- Expérience comme cadre de transition
- Connaissance appréciée de la déficience auditive, des troubles du langage

Qualités nécessaires
- Compétences managériales (écoute, prise de décision, gestion du stress, adaptation)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à collaborer
- Capacité à synthétiser et retranscrire l'information
- Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle
- Bonne connaissance de la convention collective 66
- Bonne maitrise de l'informatique

Rémunération :
- Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966)

Temps de travail :
- Temps plein - 100%
- Gestion hebdomadaire du temps de travail
- RTT