JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Cadre de santé Médecine/Chirurgie/Obstétrique H/F

France Travail · 76 - LILLEBONNE · 2026-09-30

CDIsenior
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Vos missions :
- Animation de l'équipe de cadres de santé de la filière (5 cadres ou faisant fonction)
- Coordination et mise en œuvre de la déclinaison du projet de l'établissement et du projet médical partagé de territoire
- Animation et supervision de l'équipe de cadres de santé dans la mise en œuvre de la politique de soins des personnes hospitalisées.
- Veille réglementaire et sur la politique de santé
- Participation aux réunions de la direction des soins pour maintenir la cohérence de la politique de soins sur l'établissement
- Engagement dans la vie institutionnelle de l'établissement
- Inscription dans une dynamique territoriale et travaille en collaboration avec la CPTS et l'établissement support GHH

Compétences :
- Savoir prendre des décisions, arbitrer, se positionner
- Etre force de proposition
- Capacité à piloter et animer
- Favoriser la cohésion et la motivation dans l'équipe d'encadrement
- Capacité à et gérer les conflits (prévention, arbitrage, négociation)
- Etre capable de fixer des objectifs, évaluer et mesurer les résultats
- Savoir communiquer et gérer l'information pour sa bonne diffusion dans l'institution
- Assurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Anticiper, conduire et accompagner les changements
- Etre organisé, capable de rigueur, savoir prioriser les dossiers
- Sens de la stratégie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à argumenter
- Définir, planifier et piloter un projet
- Exemplarité : est garant des valeurs soignantes et professionnelles loyauté envers l'établissement
- Favoriser un management bienveillant
- Savoir s'adapter aux changements et aux évolutions

Compétences demandées

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.