Business Unit Manager – Access & Module

Over deze functie

Bouw mee aan de verdere groei van een sterke technische business

Voor een toonaangevende speler in de verhuur van professioneel materieel zijn we op zoek naar een **Business Unit Manager** voor de commerciële business unit **Access & Module**.

In deze brede managementfunctie krijg je de verantwoordelijkheid over meerdere vestigingen in België en speel je een sleutelrol in de verdere commerciële en operationele ontwikkeling van de business.

Je combineert **strategisch inzicht, commerciële daadkracht en sterk people management** en zorgt ervoor dat teams, klanten en resultaten met elkaar verbonden blijven.

Functie

Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en performantie van de business unit.

Je takenpakket omvat onder meer:

**Commerciële ontwikkeling**

* Je ondersteunt de vestigingsverantwoordelijken bij het aantrekken en behouden van klanten.
* Je bouwt de klantenportefeuille verder uit en onderhandelt lokale en regionale commerciële overeenkomsten.
* Je onderhoudt een sterk netwerk met klanten, leveranciers, lokale overheden en andere belangrijke stakeholders.
* Je volgt marktontwikkelingen actief op en identificeert nieuwe commerciële en strategische opportuniteiten.
* Je denkt mee na over de verdere optimalisatie van het netwerk van vestigingen en toekomstige investeringen.

**Performance & operations**

* Je bepaalt en bewaakt budgetten, commerciële doelstellingen en KPI’s.
* Je analyseert de resultaten en stuurt bij waar nodig.
* Je waakt over de rendabiliteit, beschikbaarheid van het materieel en operationele efficiëntie.
* Je volgt commerciële actieplannen op en rapporteert hierover aan de directie.
* Door regelmatige bezoeken aan de vestigingen bewaak je de kwaliteit van de operationele werking.

**People management**

* Je brengt verschillende teams en vestigingen samen rond gemeenschappelijke doelstellingen.
* Je coacht en ontwikkelt vestigingsverantwoordelijken en medewerkers.
* Je ondersteunt het aantrekken en ontwikkelen van talent.
* Je voert evaluatie- en ontwikkelgesprekken en stimuleert de verdere groei van competenties.
* Veiligheid, kwaliteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen draag je actief uit binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheid

Je wordt verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van vestigingen in **Waregem, Antwerpen, Manage en Luik**.

Je zorgt ervoor dat de commerciële en operationele doelstellingen worden gerealiseerd, maar evenzeer dat de verschillende teams als één geheel samenwerken.

Je bent dan ook iemand die graag **op het terrein aanwezig is**, dicht bij de business en de mensen staat en tegelijk voldoende strategisch kan denken.

Je komt terecht in een **menselijke, technische en ambitieuze organisatie** met een sterke positie binnen de verhuursector.

Je krijgt een brede functie met verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte om daadwerkelijk impact te maken.

Daarnaast kan je rekenen op:

* Een aantrekkelijk en prestatiegericht brutoloon
* Een elektrische bedrijfswagen
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* Ecocheques van €250 per jaar
* Hospitalisatie- en groepsverzekering
* Meer dan 30 verlofdagen per jaar: 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen
* Een uitgebreid onboardingprogramma
* Interne opleidingen rond verkoop en techniek
* Toegang tot een uitgebreid e-learningplatform
* Externe opleidingen op maat rond management en financiën
* Een onboardingopleiding in een toonaangevende buitenlandse vestiging
* Een kortingsprogramma bij meer dan 400 merken
* Personeelsvoordelen op het verhuurgamma

De functie valt binnen een **40-urenweek**, waarbij rekening wordt gehouden met een beurtrol voor zaterdagvoormiddag.