Business unit manager

Over deze functie

Ben jij een gedreven leider met een echte **ownership-mentaliteit**? Neem jij graag het voortouw en bouw je met plezier structuur uit binnen een groeiende organisatie? Als **Business Unit Manager** sta jij aan het roer van een groeiende onderneming in **Harelbeke**: je stippelt de commerciële en operationele koers uit, stuurt het netwerk van zelfstandige verkopers aan en bent hét aanspreekpunt binnen de groep. Zie je het zitten om mee te bouwen aan de energietransitie? Zie jij jezelf in deze functie? Lees dan snel verder en solliciteer!

**Hoe ziet jouw dag eruit als Business Unit Manager?**

* Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de volledige werking van YOLK als business unit
* Resultaatgericht bijdragen aan groei en efficiëntie van het geheel
* Je bouwt de commerciële en operationele koers uit en ziet toe op een correcte uitrol
* Aansturen en begeleiden van het netwerk van zelfstandige verkopers
* Je brengt structuur aan in processen rond sales, opvolging van leads, administratie en rapportering
* Cijfers en KPI's kritisch opvolgen en vertalen naar inzichten
* Je neemt het voortouw bij commerciële acties, events en andere initiatieven
* Uniek aanspreekpunt binnen de groep voor alles rond YOLK
* Nauw overleg en samenwerking met het management en de ondersteunende diensten van GRIDLINK

**Onze klant**
Je komt terecht bij een dynamisch en snelgroeiend bedrijf regio **Harelbeke** die volop in beweging is binnen de **energiesector**. Er is ruimte om te ondernemen, te structureren en mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie. Als **Business Unit Manager** krijg je een **sleutelrol** in een team dat elke dag werkt aan de energietransitie, met de steun en expertise van de groep achter je.

**Wat krijg jij hiervoor terug?**

* Vast contract van onbepaalde duur
* Een aantrekkelijk brutoloon tussen € 3.500 - € 5.000, afhankelijk van jouw ervaring
* Maaltijdcheques van € 8/dag
* Ecocheques € 250/jaar
* Groepsverzekering
* Hospitalistatieverzekering
* Flexibiliteit
* 1 dag in de week van thuis kunnen werken
* 40 u/week
* Cafetariaplan
* Groeikansen
* Fietsleasing