Business Process Owner HR & Payroll

Over deze functie

Als Business Process Owner HR & Payroll ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en verder ontwikkelen van de HR- en payrollprocessen binnen Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) en de gekoppelde systemen. Je fungeert als schakel tussen HR, Payroll, IT en de business en zorgt ervoor dat processen efficiënt, gebruiksvriendelijk en toekomstgericht worden ingericht. Je analyseert behoeften vanuit de organisatie, vertaalt deze naar functionele oplossingen en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de HR- en payrollprocessen.

* Je bent functioneel eigenaar van de HR- en payrollprocessen binnen Dynamics 365 F&O.
* Analyseren, documenteren en optimaliseren van bestaande HR- en payrollprocessen.
* Vertalen van businessnoden naar functionele vereisten en systeemoplossingen.
* Coördineren en opvolgen van wijzigingen, implementaties en optimalisatieprojecten.
* Uitvoeren en begeleiden van testen bij systeemaanpassingen, upgrades en nieuwe functionaliteiten.
* Bewaken van de datakwaliteit en processtandaarden.
* Opmaken en onderhouden van procesdocumentatie, handleidingen en werkinstructies.
* Signaleren van verbetermogelijkheden en actief bijdragen aan digitaliseringsinitiatieven binnen HR en payroll.

* **Competitieve verloning** met eindejaarspremie.
* **Nettovergoeding**.
* **Voordelenplatform**: Benefits@Work.
* **Groepsverzekering** (± €70/maand).
* **Elektrische Bedrijfswagen + laadpas** (categorie afhankelijk van ervaring).
* **Mogelijkheid tot fietsleasing.**
* **GSM + abonnement** (VAA).
* **Opleidingen** via het APK-platform.
* **Professionele groei** en ondersteuning door ervaren collega’s.
* **Vast contract** met lange termijnperspectief.
* **Familiale werksfeer** binnen een grote bouwgroep.
* **Leuke activiteiten** zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.