business partner Antwerpen

Over deze functie

\- Je bouwt je commerciële netwerk continu uit door actief nieuwe opportuniteiten te zoeken, maar ook door de dienstverlening en relaties bij bestaande klanten en partners actief te verbreden en te verdiepen.

\- Je analyseert diepgaand de noden van je klanten en je adviseert hen op maat over de inzet van outplacement en de waarde van coaching (denk aan leiderschapsontwikkeling, burn-out preventie, interne mobiliteitstrajecten, teamontwikkeling).

\- Je bouwt duurzame relaties op met onze partners (klanten, vakbondssecretarissen, VDAB, advocatenkantoren,...) waarbij je de vinger aan de pols houdt en ook opportuniteiten en tendensen in de markt spot.

\- Je maakt hierbij zowel gebruik van jouw externe netwerk als dat je nauw samenwerkt met collega's binnen de brede Randstad Group ('One Randstad'-aanpak) om een geïntegreerde dienstverlening aan te bieden.

\- Commerciële leads binnen je eigen regio die passen binnen de dienstverlening van Risesmart, neem jij op als expert om de lead om te zetten in een opportuniteit bij bestaande of nieuwe klanten.

\- Je verzekert een strakke opvolging van je prospects en klanten met lopende projecten: je bewaakt deadlines, beheert je middelen en volgt de tevredenheid van de klant op en stuurt bij waar nodig.

\- Je ervaring maakt dat je kan evolueren tot de ideale gesprekspartner en kennisbron voor je collega’s binnen de hele Randstad Group.

\- Je vervoegt een team van ervaren business partners en werkt samen met een topteam van coaches en back office medewerkers die een vlekkeloze opstart en uitvoering van de trajecten garanderen.

\- Word een 'thought leader': Groei uit tot dé expert en interne kennisbron voor de hele Randstad Group en bouw een ijzersterk netwerk op (zowel met interne collega's als met externe partners zoals VDAB en vakbonden).

\- Strategisch adviseren: Geen snelle verkoop, maar diepgaande analyses en advies op maat van de klant.

\- Een warm bad: Je landt in een gedreven, professioneel team waar we elkaar ondersteunen en successen vieren. Bovendien word je perfect geflankeerd door een topteam van coaches en back-office collega's die jouw projecten vlekkeloos uitvoeren.

1. SAMEN IMPACT HEBBEN

Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN

Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

3. GROEI MET ONS MEE

Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN

Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN

Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:

\- een bedrijfswagen met tankkaart

\- GSM met data-abonnement

\- Laptop

\- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques

\- Extralegaal pensioenplan

\- Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering

\- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen

\- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen

\- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar

\- én een interessante bonusregeling

Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: [email protected].

Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!