Business Manager Recruitment - Antwerpen centrum
Michael Page · Antwerpen · 2026-10-02
Over deze functie
Als Business Manager Recruitment bouw je een eigen klantenportefeuille uit en begeleid je professionals bij een belangrijke volgende stap in hun carrière. Je combineert **business development, recruitment en adviesverlening** en ontwikkelt jezelf zo tot een echte expert binnen jouw markt.
**Bedrijfsomschrijving**
Michael Page maakt deel uit van de Page Group en is een dienstverlener in rekrutering met 50 jaar mondiale aanwezigheid. Met meer dan 7000 wereldwijd bezorgen wij vele kandidaten dagelijks een nieuwe uitdaging en tal van bedrijven een nieuwe collega!
Vanuit het kantoor in Antwerpen helpt de organisatie bedrijven bij het aantrekken van sterk talent en begeleidt ze professionals naar een volgende carrièrestap.
De bedrijfscultuur is **ambitieus, commercieel en resultaatgericht**, maar tegelijk sterk gericht op samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en plezier op het werk. Medewerkers krijgen ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, hun eigen business uit te bouwen en zich op termijn verder te ontwikkelen binnen een internationale omgeving.
**Omschrijving**
Als **Business Manager Recruitment M/V/X** ben je verantwoordelijk voor het volledige commerciële en recruitmentproces binnen jouw markt:
* Je voert gesprekken met kandidaten en brengt hun ervaring, ambities en carrièremogelijkheden in kaart.
* Je bouwt via actieve **business development** een duurzame portefeuille van interessante bedrijven uit.
* Je ontwikkelt langdurige relaties met klanten en adviseert hen over recruitment, talent en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt.
* Je detecteert commerciële opportuniteiten en vertaalt deze naar concrete samenwerkingen.
* Je brengt de juiste klanten en kandidaten bij elkaar en begeleidt beide partijen gedurende het volledige proces.
* Je bouwt diepgaande expertise op binnen jouw specialisatie en positioneert jezelf als **trusted advisor**.
* Je organiseert na jouw inwerkperiode zelfstandig jouw agenda en prioriteiten.
* Je volgt jouw resultaten nauwgezet op en zoekt continu naar manieren om slimmer en efficiënter te werken.
* Je werkt nauw samen met ervaren collega's en een manager die je ondersteunt in jouw professionele en commerciële ontwikkeling.
Onze klant biedt een uitgebreid salarispakket én een omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat:
* Een **competitief bruto maandloon** afgestemd op jouw ervaring en expertise.
* Een aantrekkelijk **bonussysteem** op maandbasis.
* Een **bedrijfswagen met laadkaart of mobiliteitsbudget**.
* Een aanvullende nettovergoeding.
* Maaltijdcheques van **€8 per gewerkte dag**.
* Ecocheques van **€250 per jaar**.
* Groepsverzekering.
* Hospitalisatieverzekering.
* Laptop en smartphone.
* Mogelijkheid tot **remote werken** na de inwerkperiode.
* Veel autonomie en flexibiliteit bij het organiseren van jouw werkdag.
* Een uitgebreid onboarding- en begeleidingstraject om je succesvol te laten starten.
* Regelmatige incentives, teamactiviteiten en informele afterworks.
* Interessante **nationale én internationale doorgroeimogelijkheden** binnen een gevestigde internationale organisatie.
Gevraagde vaardigheden
- De personeelsbehoefte bepalen
- Toezicht houden op aanwervingen
- De personeelsadministratie superviseren
- Opleidingsnoden bepalen
- Een opleidingsprogramma of -plan beheren
- Personeelsevaluatie organiseren
- Functie- en competentiemanagement aansturen
- Een personeelsbeleid ontwikkelen
Vergelijkbare vacatures
- Business Development Manager: Lead Kitchen & LaundryHays · Antwerpen
- Junior Business ManagerMichael Page · Antwerpen
- Business development ManagerYES!talents Antwerpen · Antwerpen
- Business Process & Project ManagerSynergie Belgium nv Hoofdkantoor · Antwerpen
- Business process & projectmanagerSynergie Belgium nv Hoofdkantoor · Antwerpen
- Business ManagerOverhead · Antwerpen
- Business ManagerUnique Customer Care · Antwerpen
Uw volgende baan staat er al tussen.
Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.