JobBobsVacatures zoeken, wereldwijd en actueelLive

Business Development Manager (Hunter)

AGO OFFICE (Bedienden & Kaderleden) · Harelbeke · 2026-06-25

voltijds · Interim met optie "vast werk" · onbepaalde duurMinstens 2 jaar ervaring
Solliciteer bij de werkgever

Over deze functie

Ben jij een geboren netwerker die graag nieuwe markten ontwikkelt en commerciële kansen omzet in duurzame samenwerkingen? Voor een innovatieve speler binnen de bouwgerelateerde sector zoeken we een Business Development Manager die verantwoordelijk wordt voor de verdere groei van het klantenbestand in Vlaanderen.

In deze functie krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de uitbouw van een groeiende markt. Je combineert commerciële slagkracht met technisch inzicht en bouwt actief aan langdurige relaties met professionele klanten.

Jouw uitdaging

Als Business Development Manager ben je het aanspreekpunt voor klanten binnen jouw regio en focus je voornamelijk op het creëren van nieuwe zakelijke opportuniteiten. Je onderzoekt het marktpotentieel, legt contacten met prospecten en begeleidt hen naar een succesvolle samenwerking.

Daarnaast onderhoud je bestaande klantenrelaties en zorg je ervoor dat lopende projecten en commerciële afspraken nauwgezet worden opgevolgd.

Je taken omvatten onder andere:

* Actief identificeren en benaderen van nieuwe klanten en marktkansen. * Uitbouwen van een sterk netwerk binnen de bouw- en outdoorsector. * Onderhouden en versterken van bestaande klantenrelaties. * Bezoeken van projecten en werven ter ondersteuning van klanten. * Opvolgen van offertes, onderhandelingen en commerciële dossiers. * Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële opportuniteiten. * Vertegenwoordigen van de organisatie op vakbeurzen, evenementen en netwerkmomenten. * Rapporteren van resultaten en marktinzichten aan het management. * Afspraken inplannen bij prospecten

* Een zelfstandige commerciële functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. * De mogelijkheid om een regio verder uit te bouwen en zichtbaar impact te maken op de groei van de organisatie. * Een grondige opleiding en ondersteuning tijdens de opstartfase. * Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met een bonusregeling op basis van resultaten. * Bedrijfswagen, laptop en smartphone. * Maaltijdcheques, groepsverzekering en aanvullende verzekeringsmogelijkheden. * Flexibele werkorganisatie met aandacht voor een gezonde work-life balans. * Extra verlofdagen en een flexibel voordelenpakket. * Een open en dynamische werkomgeving waar initiatief, ondernemerschap en persoonlijke groei centraal staan.

Gevraagde vaardigheden

Solliciteer bij de werkgever

Uw volgende baan staat er al tussen.

Doorzoek actuele vacatures van duizenden werkgevers, bewaar de interessante en laat JobBob de rest in de gaten houden.