Business Analyst Back Office-processen

Over deze functie

**Bouw mee aan slimme payrollprocessen**

***Wie zijn wij?*** Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega’s – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. We zijn fier op wat we samen bereiken. Bij ons ben jij de \#GrootsteTroef!

Jobomschrijving

***Wat doe je precies als ... Business Analyst Back Office-processen***

* Binnen het team **Productmanagement Core Payroll** bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit. * Analyseer bestaande **backofficeprocessen** zoals sociale (bv. ASR) en fiscale aangiftes (bv. Belcotax) en vertaal deze naar duidelijke input voor ons toekomstgericht payrollplatform. * Via interviews, workshops en bevragingen breng je de noden van interne **stakeholders** in kaart en je vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven. Maak zo de vertaling van AS IS naar TO BE. * Je werkt nauw samen met **product owners** om een gefaseerde roadmap te bouwen en je volgt de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten kritisch op. * Je werkt testscenario’s uit, begeleidt business testing en zorgt voor een duidelijke **acceptatie- en testaanpak**. * Samen met change partners zorg je voor een vlotte **uitrol** via heldere communicatie, opleidingen en bruikbare instructies voor collega’s.

***Waarom kiezen voor Acerta?*** Hier ben jij onze \#GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

* Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling. * Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen per jaar (waarvan 29 vrij te kiezen). * Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt. * Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205. * Je krijgt een bedrijfswagen met internationale laadkaart ter beschikking. * Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval. * Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.