JobBobsLa recherche d'emploi en temps réelEn direct

Burger King France - Responsable de restaurant (H/F)

Burger King France · 67 - Sélestat · 2026-10-02

CDIentry
Postuler sur le site de l'employeur

À propos du poste

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de plusieurs restaurants au sein d'une Franchise.
Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne.
Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes.
Il manage, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé.
Ses principales missions :
Stratégie Commerciale :

Développe, conseille et accompagne les restaurants dans la mise en place de la stratégie commerciale de l'entreprise et dans l'évolution du chiffre d'affaires
Être garant du respect des normes et standards BK

Ressources Humaines : Assiste et conseille le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
Gestion et rentabilité : Assure et contribue à l'amélioration des résultats
Vous justifiez d'une première expérience similaire réussie dans le secteur de la restauration rapide.
Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. Ce poste requière une maitrise des outils informatique et une capacité d'analyse.
«Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard.
Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Offres similaires

Postuler sur le site de l'employeur

Votre prochain poste est déjà ici.

Parcourez les offres en direct de milliers d'employeurs, gardez celles qui méritent un second regard et laissez JobBob surveiller le reste.